標題： 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一把雙刃劍 更新時間:2011-12-23

　　    領(lǐng)導(dǎo)者如何跟上司、同事和下屬相處，為什么要重視領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系呢？有兩點原因：     1.領(lǐng)導(dǎo)者的績效   ...詳細>>

標題： 職業(yè)經(jīng)理人影響力自檢手冊（四） 更新時間:2011-12-23

　　    第四部分：削弱影響力的因素，請自檢     1、傲慢     這種特質(zhì)顯示出來的方式很多。有時候是...詳細>>

標題： 幸福的煩惱：登上領(lǐng)導(dǎo)寶座 更新時間:2011-12-23

　　    劉愛玲在企業(yè)文化的規(guī)劃與實施過程表現(xiàn)卓越而晉升為公司的文化部長，大約同時杜華也高升為生產(chǎn)部的主管。李明終于登上了他夢寐以求的銷...詳細>>

標題： 如何做好一個中層管理者之我見 更新時間:2011-12-23

　　    我們都知道中層管理者是企業(yè)管理的中堅力量,是企業(yè)員工的直接管理者,在企業(yè)里既是領(lǐng)導(dǎo)又是下屬的角色.既要按部就班嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,...詳細>>

標題： 職業(yè)經(jīng)理人影響力自檢手冊（三） 更新時間:2011-12-23

　　    第三部分：態(tài)度影響力     十九、自信自尊，勇往直前     自信是鍋爐中的蒸氣。車輪缺少了它...詳細>>

標題： 哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)之個人魅力(二) 更新時間:2011-12-23

　　    二、哈佛經(jīng)理魅力法則     品格魅力法則     造就哈佛經(jīng)理的，決不僅僅是超凡出眾的洞察力，...詳細>>

標題： 職業(yè)經(jīng)理人影響力自檢手冊（一） 更新時間:2011-12-23

　　    “我認為領(lǐng)導(dǎo)不是一種地位，我認為領(lǐng)導(dǎo)不是一種技巧，我認為領(lǐng)導(dǎo)是一種關(guān)系�！� 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...詳細>>

標題： 李嘉誠：我的自我管理 更新時間:2011-12-23

　　    掐指一算，我的公司已成立55年，由1950年幾個人的小公司發(fā)展到今天在全球52個國家擁有超過20萬員工的企業(yè)。我不敢和那些管理學(xué)大師相比...詳細>>

標題： 哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)之個人魅力(三) 更新時間:2011-12-23

　　    三、哈佛經(jīng)理形象設(shè)計     綜觀歷史上所有成功的領(lǐng)導(dǎo)，都具有一個極其明顯的共同點，那就是良好的的形象。當然，各...詳細>>

標題： 哈佛經(jīng)理的態(tài)勢語言 更新時間:2011-12-23

　　    面試中，非常講究態(tài)勢語言的應(yīng)用，那么究竟什么是態(tài)勢語言？它在公關(guān)中的作用如何？哈佛經(jīng)理常用的態(tài)勢語言又是什么樣？   &...詳細>>

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