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標(biāo)題: 職業(yè)經(jīng)理人影響力自檢手冊(二) 更新時間:2011-12-23
      第二部分:個人魅力影響力     七、注重儀表,文明禮貌     一個人給人的初步影響力幾乎永遠(yuǎn)...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 哈佛經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)之個人魅力(一) 更新時間:2011-12-23
      一、風(fēng)流人物的影響力     哈佛經(jīng)理影響力的社會心理依據(jù)     影響力一般指一個人在人際交往...詳細(xì)>>
標(biāo)題: “自我管理”的第一步:看清自己 更新時間:2011-12-23
    像拿破侖、達(dá)·芬奇、莫扎特這樣的偉人都是自己管理自己的。這在很大程度上也是他們功成名就的源泉。今天,越來越多的勞動者和大多數(shù)知識工作者面臨著“自我...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 自我激勵的“黃金”步驟 更新時間:2011-12-23
    (一) 你要在心里確定你希望擁有的財富數(shù)字——籠統(tǒng)地說:“我需要很多、很多的錢”是沒有用的;你必須確定你要求的財富的具體數(shù)額。   (二) 確確實實地決定...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 在野老板的職業(yè)化企圖 更新時間:2011-12-23
      2005年初讓出了總裁位置,接下來要讓出的是董事長的位置。今年年底,我選擇的第一目標(biāo)進(jìn)入是進(jìn)入了,現(xiàn)在還不能透露是哪一個行業(yè)。第一...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 如何踢開機(jī)會的大門? 更新時間:2011-12-23
    一貫努力完成工作的人會不斷踢開所有方向上的機(jī)會之門。只有這樣的人才會被聘用、獲得豐厚的薪水、得到職位提升、事業(yè)得到發(fā)展并賦予承擔(dān)較大的職責(zé),因為他...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 職業(yè)經(jīng)理人的四大誤區(qū) 更新時間:2011-12-23
      這里所指的“職業(yè)經(jīng)理人”不僅包括職業(yè)經(jīng)理人,還指廣大的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),尤其是私營企業(yè)的老板,因為他們往往活躍在經(jīng)營管理的第一線。&n...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 經(jīng)理人:六招平衡工作與生活 更新時間:2011-12-23
      《平衡的智慧》是目前唯一由跨國公司高層管理者所著的教授如何平衡工作與生活的書。作者帕特·基辛格是英特爾公司第一位首席技術(shù)官,同...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 邁向成功的七節(jié)“腦力操” 更新時間:2011-12-23
    功成名就人士往往會被問到這樣一個問題,“你們大部分時候腦子里都在想些什么?”無論來自天南還是地北,這些人的答案似乎是一樣的。大部分時候,成功人士都...詳細(xì)>>
標(biāo)題: 職業(yè)經(jīng)理人:提升素質(zhì)的五項修煉 更新時間:2011-12-23
      隨著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)大潮的到來,企業(yè)尤其是私營企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)已不在是以學(xué)歷和關(guān)系為主導(dǎo),往往更加看中的是職業(yè)技能。即個人對企業(yè)某一領(lǐng)...詳細(xì)>>

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