高墻下，要救贖一顆迷失的心靈從來(lái)不是一件易事；鐵窗內(nèi)，要引導(dǎo)感性、脆弱的女性在押人員回歸正途更是難上加難。

而作為湖南省首個(gè)專門(mén)羈押女性犯罪嫌疑人、被告人的看守所——長(zhǎng)沙市第四（女子）看守所的女警們堅(jiān)持以心化心、以愛(ài)育愛(ài)，用持之以恒的溫情和關(guān)愛(ài)打開(kāi)了眾多女性在押人員封閉的心扉，用人性化執(zhí)法管理為她們正確面對(duì)困境、積極回歸社會(huì)鋪設(shè)出一條陽(yáng)光之路。

近年來(lái)，該所全面推動(dòng)監(jiān)所安全管理、規(guī)范執(zhí)法、教育感化、人權(quán)保障等工作，確�！氨O(jiān)所零事故”、“隊(duì)伍零違紀(jì)”、“執(zhí)法零過(guò)錯(cuò)”、“群眾零投訴”、“輿情零負(fù)面”。由于工作成績(jī)突出，該所先后榮立集體二等功1次、嘉獎(jiǎng)1次，被評(píng)為“全市公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層單位”、“全省公安監(jiān)所管理工作成績(jī)突出集體”，2013年至2016年連續(xù)四年被公安部評(píng)定為“全國(guó)一級(jí)看守所”。

“進(jìn)來(lái)后才發(fā)現(xiàn)，看守所也充滿陽(yáng)光�！币蛏嫦庸室鈧�害罪在長(zhǎng)沙市女子看守所關(guān)押的袁某如是說(shuō)。

進(jìn)監(jiān)前，袁某是一名教師。根據(jù)自己以往的認(rèn)知，她曾對(duì)看守所充滿恐懼和擔(dān)心：恐懼的是看守所里存在所謂的“牢頭獄霸”，擔(dān)心的是看守所內(nèi)生活環(huán)境不好而消瘦生病。

但進(jìn)入看守所后袁某才發(fā)現(xiàn)，這里不但沒(méi)有打人現(xiàn)象，而且管教民警都像對(duì)待自己親人一樣關(guān)心、教育在押人員；平時(shí)能通過(guò)所里的“杜鵑電視臺(tái)”電教系統(tǒng)收看《新聞聯(lián)播》《歌手》《百家講壇》《今日說(shuō)法》等電視節(jié)目，并開(kāi)展話題討論；同時(shí)生活也不錯(cuò)，自己比進(jìn)來(lái)前還胖了8斤多。她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，自己進(jìn)了看守所也能“心寬體胖”呢！

而讓袁某最感動(dòng)和難忘的是兩件發(fā)生在她身邊的事：一件是同監(jiān)室有個(gè)在押人員言行有些異常，經(jīng)常將大小便隨意處理，使監(jiān)室惡臭難聞，同監(jiān)人員勸她講衛(wèi)生反而被其吐口水。沒(méi)辦法，此事只好向管教民警報(bào)告。

袁某原以為管教民警會(huì)嚴(yán)厲處罰這名在押人員。出乎意料的是，看守所所長(zhǎng)和管教民警進(jìn)來(lái)后，不僅沒(méi)有這么做，反而一起為這名在押人員洗澡和打掃衛(wèi)生，同時(shí)還勸同監(jiān)人員要多幫助她，不允許歧視她。從那以后，這個(gè)在押人員就明顯有了好的轉(zhuǎn)變。袁某當(dāng)時(shí)感慨萬(wàn)千：即便在家里兄弟姐們也不一定有這么好呀！

還有一次，一位年輕的在押人員進(jìn)監(jiān)后就一直哭，管教民警詳細(xì)問(wèn)清情況后得知當(dāng)天正逢其20歲生日，所以很傷心。半個(gè)小時(shí)后，管教民警為該在押人員買(mǎi)來(lái)一個(gè)生日蛋糕和飲料，并和監(jiān)室人員一起為她過(guò)了一個(gè)特別的生日會(huì)，這讓眾多在押人員倍感溫馨！

談到這里，袁某表示：她出監(jiān)所后一定會(huì)把看守所民警們的關(guān)心、教育變?yōu)樽约褐匦律�活的�?dòng)力，好好珍惜自己、珍惜自由。

積極改善羈押環(huán)境，建立醫(yī)療救治綠色通道，切實(shí)維護(hù)在押人員身心健康；二十四小時(shí)全天候值守巡視，用愛(ài)心和耐心化解各類矛盾危機(jī)，確保在押人員絕對(duì)安全；聯(lián)合法律援助中心及社會(huì)相關(guān)部門(mén)，積極維護(hù)女性在押人員依法享有的權(quán)益……長(zhǎng)沙市女子看守所始終堅(jiān)持以人為本，推行人性管理，凸顯人文關(guān)懷，展示出現(xiàn)代監(jiān)所法治文明的良好形象。

長(zhǎng)沙市女子看守所現(xiàn)有民警、輔警30余名，平均年齡37歲，均具有大學(xué)以上文化程度。為有效激發(fā)這支以年輕女警為主的隊(duì)伍的活力和凝聚力，該所充分發(fā)揮自身特色，開(kāi)展活力型、親情型、雷鋒型、學(xué)習(xí)型、清廉型、規(guī)范型“六型警隊(duì)”建設(shè)。

結(jié)合女子監(jiān)所的崗位特色，以監(jiān)所真實(shí)故事為素材，女警們披掛上陣、深情投入、本色出演，拍攝出微電影《小小天地》——這是該所充分發(fā)揮女警特色，豐富警營(yíng)文化、建立活力型警隊(duì)的一個(gè)縮影。

建設(shè)“活力型警隊(duì)”有效喚起了民警的精氣神，激發(fā)了民警的工作熱情，使民警充滿自信心和職業(yè)榮譽(yù)感。除此之外，該所還努力打造系列目標(biāo)警隊(duì)。

親情型警隊(duì)——定期開(kāi)展家訪，到家中與民警父母子女交流，幫助民警解決實(shí)際困難；組織親子活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)女警之間的感情，增加大家庭的溫暖。

雷鋒型警隊(duì)——成立“學(xué)雷鋒志愿隊(duì)”，開(kāi)展“百日大走訪”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，把溫暖傳遞到群眾心中。

學(xué)習(xí)型警隊(duì)——鼓勵(lì)民警學(xué)習(xí)語(yǔ)言、業(yè)務(wù)、技能等各方面的知識(shí)；規(guī)定每周一下午為手語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)間，增強(qiáng)與聾啞在押人員的日常交流；加強(qiáng)多語(yǔ)種、少數(shù)民族語(yǔ)言學(xué)習(xí)，培養(yǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)的“多面手”。

清廉型警隊(duì)——適時(shí)開(kāi)展警示教育，抓住民警工作中的“小事”和“苗頭”不放，將“小事化大”、由“苗頭看結(jié)果”，與民警分析探討，使當(dāng)事民警在思考中警醒，引導(dǎo)民警磨礪自身修養(yǎng)、筑牢反腐倡廉的防線。   

規(guī)范化警隊(duì)——建立健全一系列民警隊(duì)伍管理的規(guī)章制度，確保隊(duì)伍管理有章可循，有規(guī)可依；定期開(kāi)展隊(duì)列訓(xùn)練，提升隊(duì)伍整體的精氣神；完善規(guī)章制度，層層簽訂《執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，做到事事有規(guī)范，項(xiàng)項(xiàng)有考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)干勁。