3月20日上午，由長沙市岳麓區(qū)民政局、長沙市岳麓區(qū)社會工作協(xié)會主辦的 2019 岳麓區(qū) " 國際社工日 " 主題宣傳周啟動儀式暨岳麓區(qū)社會工作發(fā)展主題研討會圓滿落幕。湖南省民政廳社會工作處副處長姜波在研討會上指出未來 10 年湖南社工行業(yè)將迎來一個重大發(fā)展機遇期，也是草根機構發(fā)展的最后窗口期。

湖南省大同社會工作服務中心、長沙市岳麓區(qū)新綠社會工作服務中心、長沙市岳麓區(qū)仁和家庭教育綜合服務中心、長沙市岳麓區(qū)唐氏綜合癥家長互助中心、長沙市暖心社工綜合服務中心5個團隊獲得“優(yōu)秀社會工作團隊”稱號；蔡翠蘭、陳志超、葉琴、申炫、謝向前、廖彩云、詹瑾婧、陳瑤、王惠、龍杰英10名社工獲“優(yōu)秀社會工作者”稱號。此外，岳麓區(qū)社會工作協(xié)會會長潘澤泉也為大家?guī)�來精彩分享�?/p>

“社工人才流失率較高，對項目影響比較大，有什么解決方案？”“我們社工組織和從業(yè)人員目前最需要省、市、區(qū)出臺哪些方面的政策？”研討會上，大家紛紛發(fā)言，激烈討論。長沙市暖心社工組織的鄭霞建議，湖南可以學習發(fā)達省份，針對社工機構的專業(yè)社工人才，出臺薪資指導性標準。針對目前社會工作人才隊伍建設存在著總量不足，質量不高，專業(yè)化、職業(yè)化水平較低等問題，長沙市民政局副局長伍仁華認為要進一步營造有利于社會工作人才健康成長的良好環(huán)境，健全和完善社會工作人才培養(yǎng)體系，建立多元化的投入機制和激勵保障機制，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才投身社會工作。

“基層是社會工作者發(fā)揮作用、施展才能的廣闊天地，希望岳麓區(qū)社會工作者安心基層，深入群眾，想群眾之所想，應群眾之所需，解群眾之所難，努力改善群眾特別是困難群眾的民生福祉�！痹缆磪^(qū)政府副區(qū)長劉雄輝介紹，近年來，岳麓區(qū)先后制定出臺了《加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》《2014-2020年社會工作專業(yè)人才隊伍建設中長期發(fā)展規(guī)劃》等一系列文件，大力扶持、培育、引進和發(fā)展專業(yè)社會工作機構和社工人才，建立岳麓區(qū)社會組織培育基地，舉辦岳麓區(qū)優(yōu)秀社工、優(yōu)秀社工團隊評優(yōu)評先活動，重點打造社會工作培育扶持項目，積極開展社會組織等級評估工作，大力推動“三社聯(lián)動”機制建設，勇于探索高校、社會聯(lián)合培養(yǎng)社工人才模式，開展“岳麓區(qū)社會工作者職業(yè)水平考試考前培訓”。截至目前，岳麓區(qū)社工證持證人數(shù)已達622人。