記者從市人社局獲悉，今年以來，市人社局從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好新形勢下勞資糾紛隱患化解各項(xiàng)工作，為近8千名勞動者追回工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4991萬元�！　�

市人社局充分發(fā)揮集信訪維穩(wěn)、舉報(bào)投訴、勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系、勞動仲裁及業(yè)務(wù)部門“六位一體”的維穩(wěn)工作責(zé)任體系作用，分工不分家，形成內(nèi)部工作合力，全力以赴做好信訪維權(quán)維穩(wěn)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與政法、住建、信訪、公安等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時(shí)掌握信息并互通信息情報(bào)，加大案件執(zhí)法力度，特別是對已申請法院強(qiáng)制執(zhí)行或者移交公安機(jī)關(guān)立案查處的案件，依法迅速處置，形成齊抓共管的局面。此外，為深入勞務(wù)用工改革，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)用工管理規(guī)范化、信息化，我市正在推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)用工實(shí)名制管理制度試點(diǎn)工作。實(shí)名制管理信息系統(tǒng)以勞務(wù)用工二代居民身份證、虹膜等有效識別設(shè)備為載體，動態(tài)反映勞務(wù)用工身份、用工情況、勞動考勤、工資發(fā)放、用工評價(jià)等信息的管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場施工作業(yè)人員的動態(tài)管理，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量，追蹤作業(yè)人員位置，增強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和施工人員安全意識�！　�

據(jù)了解，今年以來，全市共對2053家用人單位實(shí)施了日常巡視檢查，妥善處理信訪案件1712宗，調(diào)解案件1687宗，參與處理群體性突發(fā)事件8宗；共為7940名勞動者追回工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4991萬元；全市勞資糾紛案件結(jié)案率達(dá)100%，全市人社系統(tǒng)維權(quán)維穩(wěn)態(tài)勢總體平穩(wěn)。12月中下旬至2018年春節(jié)前，市人社局還將會同公安、住建等12個(gè)部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。