說(shuō)起自己的遭遇,幾位工人是哭笑不得,三月初,大伙在58同城上看到,青島匯鑫致遠(yuǎn)物流有限公司的招聘信息:市內(nèi)送貨,工作時(shí)間8到10小時(shí)制,月休4天,每月5號(hào)財(cái)務(wù)統(tǒng)一打卡工資,保底5000元。
【裝卸工費(fèi)用結(jié)算引爭(zhēng)議】
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不管是跟單員還是裝卸工,大伙覺(jué)得只要能掙錢就行,就這樣,三月初上崗,從早忙到晚,負(fù)責(zé)裝卸礦泉水和飲品,到了四月份,公司沒(méi)再安排活,通知他們?cè)诩倚菹?/span>。工人們說(shuō),他們幾個(gè)大部分都沒(méi)簽合同,前些時(shí)間,他們才從一位離職的工人那里要來(lái)了一份合同,可不知怎么的,合同只有最后一頁(yè),其中結(jié)算方式是這樣寫的:甲方以實(shí)際4元/噸(一裝一卸)、4元/方,與乙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。等來(lái)等去,三四天前終于發(fā)錢了,可工人們一看傻眼了。說(shuō)好的保底五千,可實(shí)際發(fā)到手的錢,還不夠交電費(fèi)的,這錢是不是發(fā)錯(cuò)了?為了搞清楚工錢到底是如何結(jié)算的?按照趙總的解釋,月薪保底5000指的是正式員工,而眼前這些工人現(xiàn)在都還是臨時(shí)工,可大伙表示,當(dāng)初面試的時(shí)候,從來(lái)沒(méi)人跟他們提過(guò)臨時(shí)工和正式工的區(qū)別,況且招聘信息上也沒(méi)有寫明啊。合同提供不了,當(dāng)初雙方是如何約定的,暫時(shí)沒(méi)法核實(shí)?烧f(shuō)到費(fèi)用的結(jié)算方法,合同上清楚的寫明是每噸四元,那么,工人們收到的二百多、甚至九十多元,是如何計(jì)算出來(lái)的呢?
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