上班遲到、不穿警服、接待民眾態(tài)度差、工作時間打瞌睡，公安局督察部門的工作就是監(jiān)控這些執(zhí)法不規(guī)范的行為。永州市公安局有個“網(wǎng)上督察中心”，2000多個攝像頭設置在全市公安機關所有值班備勤、接處警、窗口服務、監(jiān)管場所和執(zhí)法辦案區(qū)，中心的電視墻上可以實時查看監(jiān)控畫面，一旦發(fā)現(xiàn)民警的不規(guī)范行為，督察民警立即截圖，查實后對責任人進行相應處分。

　　永州市公安局網(wǎng)上督察中心成立于2011年8月份�！皠傞_始成立時，很多一線民警不理解，甚至反感，在攝像頭下工作，他們覺得不習慣�！庇乐菔泄�安局一名負責人介紹，2011年8月份系統(tǒng)開始運行，到2011年底，就發(fā)現(xiàn)和整改各類問題、隱患600多個，其中發(fā)現(xiàn)并整改“單人提審”、值班室無人值班、監(jiān)管場所存在安全隱患、接警態(tài)度不好、內(nèi)務管理不到位等問題200多個。

　　該公安局戶政大廳一名民警說：“以前上班，一進辦公大廳就覺得緊張，現(xiàn)在習慣了，只要不犯錯就沒關系�！�

　　為了進一步加強督察，公安局督察部門會不定期對某個單位進行“突查”，調(diào)看被督察單位的畫面，打電話讓民警在鏡頭前列隊，如有人無故缺勤，就要受到處分。這些監(jiān)控攝像頭不僅能記錄畫面，還能同步錄音。

　　[對話] “唐慧事件后越發(fā)覺得執(zhí)法公開透明很必要”

　　蔣建湘(永州市副市長、公安局局長)

　　瀟湘晨報：永州市公安局推行執(zhí)法規(guī)范化的思路是什么?

　　蔣建湘：我覺得“建設優(yōu)秀公安團隊”是總思路。我們除了通過各種會議組織民警學習、打造先進基層所隊外，還利用多種形式提升執(zhí)法水平。以前永州公安隊伍人才比較缺乏，公開招考時，很多崗位因為報名人少，達不到開考條件，現(xiàn)在我們和長沙一些高校合作，定向培養(yǎng)公共管理學碩士，目前有78個學員即將畢業(yè)，我相信他們將會成為永州公安的中堅力量。另外，我們還規(guī)范行政案件和刑事案件操作流程、提高信息技術和網(wǎng)絡技術在執(zhí)法過程中的運用，并建立一套完善的警務督察機制。

　　瀟湘晨報：公安機關不斷加強執(zhí)法規(guī)范化，但群眾可能會認為“這原本就是公安機關應該做的”，你怎么看群眾的這種高期望?

　　蔣建湘：唐慧事件以后，我們越發(fā)覺得公安執(zhí)法工作的公開化、透明化非常有必要。很多問題，只要做到足夠公開透明，老百姓對公安機關的誤解就不會產(chǎn)生。公安機關的執(zhí)法行為公開、透明、規(guī)范，確實是我們原本就應該做到的，老百姓對公安機關有這種高期望很正常。推行執(zhí)法規(guī)范化是一項長期系統(tǒng)工程，沒有最規(guī)范，只有更規(guī)范。(瀟湘晨報記者 張祥)