湖南省統(tǒng)計局9日發(fā)布的一份報告預(yù)測，未來湖南勞動報酬將會在波動中緩慢提升，短期內(nèi)（2013至2015年）提升50%左右；長期（2020年左右）將進(jìn)入53%-55%的合理提升區(qū)間。

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近30年來湖南勞動報酬增速基本呈現(xiàn)“W”型波動。2005-2011年年均增長19.6%。

　　雖然一直保持增長，但湖南勞動報酬均量指標(biāo)在全國排位落后。就工資數(shù)據(jù)來看，2011年湖南在崗職工年平均工資35520元，比全國平均水平低6932元，居第24位。

　　統(tǒng)計局分析，勞動報酬變動與受教育水平關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。當(dāng)前，湖南平均受教育年限排名前八位的行業(yè)分別是：教育、公共管理和社會組織、金融業(yè)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、電力燃?xì)饧八�的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)（全國第六次人口普查數(shù)據(jù)），而這些行業(yè)在崗職工年平均工資也排在前八位。從抽樣調(diào)查看，湖南城鎮(zhèn)居民人均受教育年限每增加1年，其工資性收入增長8.4%。