文師傅是今年年初經(jīng)人介紹來到荷塘區(qū)合泰的一家服裝廠打工，負責制衣技術指導，當初進廠的時候，就和老板約定工資是八千塊錢每個月，可是幾個月下來，她只拿到了六千塊錢一個月的工資。

和事佬邀請博弘社會工作服務中心的全國十佳法律工作者鄧自耕老師一起找到了合泰的這家服裝加工廠，并找到了負責人張老板夫婦。可是雙方一見面，就發(fā)生了爭吵。

見此，和事佬當即將雙方分開，并單獨和服裝廠張老板溝通起來。張老板說文師傅工作過程中，沒有按照他的要求保質(zhì)保量的完成任務，后來雙方的溝通一直不愉快，甚至發(fā)展到之后文師傅的離職。但是文師傅的工資，他們是結(jié)清了的。

和事佬覺得，文師傅沒有及時提出簽訂勞動合同，而且已經(jīng)領取了按照六千元結(jié)算的那份工資，建議文師傅適當退讓。同時指出服裝廠張老板，作為用工主體沒有簽訂用工合同，存在過錯。