最近一段時間，全國有幾個省份都陸續(xù)著意要頒布有關(guān)“陪護假”的相關(guān)條例，所謂陪護假，就是指當(dāng)獨生子女的父母年滿60歲（每個省份不同），在患病住院治療期間，子女所在的單位應(yīng)當(dāng)給予其陪護假，讓其能夠抽時間照護父母，而陪護期間員工依然享受正常工作時的薪資待遇。

  這條新聞一出，一時間大家都表示是個好措施，但是冷靜了之后也有人開始反思，這個陪護假真的能夠讓我們實現(xiàn)真正的陪護嗎？也許，“陪護”二字并不像條例規(guī)定得那樣簡單。

　　普親養(yǎng)老就曾通過旗下機構(gòu)做過相關(guān)的問卷調(diào)查，有多少子女有過照顧生病父母的經(jīng)驗，以及覺得自己的照護專業(yè)嗎這樣的問題。結(jié)果可想而知，隨著獨生子女的父母漸漸衰老，以及“421”家庭結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)年輕人都有照顧患病父母的經(jīng)驗，但是在照護的專業(yè)程度上，卻與專業(yè)搭不上邊。

  尤其是面對需要長期進行照顧的特殊老人，如因為各類疾病而導(dǎo)致了生活不能自理的情況，失能抑或失智，都是導(dǎo)致老人失去自理能力的一種因素；作為失能失智老人，我們訪問了很多老人的家屬，在照顧這類老人方面，他們始終覺得自己不夠?qū)�業(yè)，首先不能為老人緩解身體上的疼痛，更別說關(guān)注老人的精神需求了。所以，也許陪護假能夠帶給老人的，是子女能夠真正陪在老人身邊，陪老人聊聊天，就已經(jīng)是最好的了，需要的照護則可以選擇交給更專業(yè)的照護人員來做。

　　如今，很多住在普親養(yǎng)老院的老人，他們都是獨生子女家庭的父母，住進養(yǎng)老院的原因無非是因為身體的疾病需要更專業(yè)的照護，在這方面，也得益于家人們都擁有比較開放的觀念，老人自己也表示，相比既耗費了子女們的時間，又沒有得到好的照護，來到專業(yè)的養(yǎng)老院是非常正確的選擇。

　　其實，從政策層面上來說，能夠給予獨生子女帶薪休假，有更多的時間去陪伴漸漸老去的父母，政策是非常好的，但是所有的好政策也要得到好的利用，才能彰顯出它的好來，才能讓父母真正地得到陪伴，感受親情的美好。

　　“你伴我成長，我陪您變老”，如何讓這句話真正地溫暖起來，也許我們，無論是子女還是社會，包括養(yǎng)老院，都還有很長的路要走。