我國老齡人口群與失能老人群體龐大，高比率的老年撫養(yǎng)比，使得政府不得不把養(yǎng)老問題作為政府問題來進行考量，再加上家庭成員中老年人口的增加，以及養(yǎng)老大環(huán)境的不友好，大眾不得不將自己的養(yǎng)老提前納入考慮范圍，這種養(yǎng)老考量也被稱為全生命周期養(yǎng)老準備，這樣的考量，對于國家和社會來說是非常重要的。那么面對養(yǎng)老，普通人應該做什么樣的準備呢？今天普親養(yǎng)老將會從國家層面和個人層面來討論這個問題。

基于目前養(yǎng)老需求的內容和程度，從國家的角度來看，應從以下幾個方面進行長遠準備：

首先，建立不同類型、不同層次的養(yǎng)老制度準備，包括養(yǎng)老管理與規(guī)劃制度、養(yǎng)老服務制度與標準規(guī)范、養(yǎng)老服務與產業(yè)支持制度等，為養(yǎng)老服務提供制度保障。

其次，為保障老年人獲得感、安全感的養(yǎng)老服務準備與養(yǎng)老產業(yè)準備，需要動員社會力量，引導市場力量，提供能充分滿足養(yǎng)老需求的養(yǎng)老服務項目；普親養(yǎng)老近年來通過政策及市場的支持，在全國多個省市開辦了多家連鎖養(yǎng)老機構，能夠為不同老年群體提供安老、養(yǎng)老、享老的養(yǎng)老院、以社區(qū)為依托的居家養(yǎng)老服務和市場化養(yǎng)老機構，最終保障老年人晚年生活的幸福感。

第三，實現(xiàn)養(yǎng)老服務持續(xù)性的各類養(yǎng)老人力資源準備。這是目前困擾養(yǎng)老行業(yè)深入發(fā)展的制約因素，今年三月，普親養(yǎng)老針對養(yǎng)老機構護理人員短缺、斷層的問題連線兩會代表人員，進行了較為深入的討論；這不僅要發(fā)揚我國尊老敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，形成全社會關愛老人、服務老人的社會氛圍，而且要在養(yǎng)老護理人員開發(fā)與培訓、養(yǎng)老管理人員培育、養(yǎng)老產業(yè)從業(yè)人員市場激勵等關鍵領域進行有效的政府引導，形成服務老人、成就自己的社會支持。普親養(yǎng)老在2018年初成立了自己長照培訓學院，培養(yǎng)具有長期照護理念及技術的各類專業(yè)技術及管理人才，探索中國養(yǎng)老服務人力資源支撐的可持續(xù)發(fā)展路徑。

從個人和家庭層面，普親養(yǎng)老覺得應該在以下兩個方面做好準備，

首先就是知識及心理層面的準備。每個人的衰老都是一個長期的自然過程，有的老人不太能夠接受自己老去的事實，總是對老年生活充滿了厭棄，其實這是錯誤的，對衰老這一過程的適應、認知需要不斷的知識積累，是個人需要終生進行學習的內容。所以在個人的準備方面，普親養(yǎng)老認為要加強對心理層面的調整，包括對外界的變化和自身的變化，能夠做到順其自然，很多老人在住進普親養(yǎng)老院之后，養(yǎng)護院也會對老人進行適當?shù)男睦磔o導，讓老人更好地接受衰老為自然過程。

其次是對自己養(yǎng)老資金的提前安排，無論是選擇居家養(yǎng)老還是機構養(yǎng)老，面對復雜的養(yǎng)老環(huán)境，必須要為自己做好養(yǎng)老準備，這樣自由選擇的自由度才會更高；對于老年人來說，失能或是失智的情況并不可測，所以足夠的養(yǎng)老資金能夠讓老年人晚年的選擇更加自由，保障平穩(wěn)地度過晚年生活。