標(biāo)題： 大學(xué)生網(wǎng)上SOHO新選擇 更新時間:2011-12-23

　　    信息化在中國社會的日益深入，使中國人的生活方式、思想理念、謀生手段相應(yīng)出現(xiàn)了深刻的變化。這在被信息化浸潤得最徹底的當(dāng)代大學(xué)生中表現(xiàn)得...詳細(xì)>>

標(biāo)題： HR定位心態(tài)：先搭臺后唱戲VS先唱戲后搭臺 更新時間:2011-12-23

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標(biāo)題： 好上司：四大必備素質(zhì)與Shi大禁忌 更新時間:2011-12-23

　　　　好上司必備的素質(zhì)　　1.對事不對人，用諒解取代責(zé)罵　　做領(lǐng)導(dǎo)首先要學(xué)會做人，動不動臟話連篇，甚至無視下屬的人格尊嚴(yán)，就會最大程度的激起員工的反抗情緒...詳細(xì)>>

標(biāo)題： Just Do It：在管理的間隙 更新時間:2011-12-23

　　　　這是一篇企業(yè)高管寫的文章，由于篇幅有限，因此我們摘錄一部分分期刊登。標(biāo)題雖然叫管理間隙，但他以散文的筆法將本屬枯燥的管理問題變得生動而有說服力。在...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 不要掉進(jìn)SWOT分析的陷阱 更新時間:2011-12-23

　　　　什么是“SWOT分析”？　　“SWOT分析”最早是由舊金山大學(xué)管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代提出的。所謂“SWOT分析”即態(tài)勢分析，是指將與研究對象相關(guān)的內(nèi)部優(yōu)勢、...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 長沙國金中心（IFS）購物中心地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　年終歲尾，經(jīng)理人和老板的溝通是最頻繁的，因為都在試探對方對自己的感覺及態(tài)度，通過試探來確定下一步是繼續(xù)合作，還是分道揚鑣，以便早作準(zhǔn)備。然而就在這溝通...詳細(xì)>>

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