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標(biāo)題：
大學(xué)生網(wǎng)上SOHO新選擇
更新時(shí)間:2011-12-23
- 信息化在中國(guó)社會(huì)的日益深入，使中國(guó)人的生活方式、思想理念、謀生手段相應(yīng)出現(xiàn)了深刻的變化。這在被信息化浸潤(rùn)得最徹底的當(dāng)代大學(xué)生中表現(xiàn)得...詳細(xì)>>
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標(biāo)題：
HR定位心態(tài)：先搭臺(tái)后唱戲VS先唱戲后搭臺(tái)
更新時(shí)間:2011-12-23
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標(biāo)題：
好上司：四大必備素質(zhì)與Shi大禁忌
更新時(shí)間:2011-12-23
- 好上司必備的素質(zhì) 1.對(duì)事不對(duì)人，用諒解取代責(zé)罵 做領(lǐng)導(dǎo)首先要學(xué)會(huì)做人，動(dòng)不動(dòng)臟話(huà)連篇，甚至無(wú)視下屬的人格尊嚴(yán)，就會(huì)最大程度的激起員工的反抗情緒...詳細(xì)>>
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標(biāo)題：
Just Do It：在管理的間隙
更新時(shí)間:2011-12-23
- 這是一篇企業(yè)高管寫(xiě)的文章，由于篇幅有限，因此我們摘錄一部分分期刊登。標(biāo)題雖然叫管理間隙，但他以散文的筆法將本屬枯燥的管理問(wèn)題變得生動(dòng)而有說(shuō)服力。在...詳細(xì)>>
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標(biāo)題：
不要掉進(jìn)SWOT分析的陷阱
更新時(shí)間:2011-12-23
- 什么是“SWOT分析”？ “SWOT分析”最早是由舊金山大學(xué)管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代提出的。所謂“SWOT分析”即態(tài)勢(shì)分析，是指將與研究對(duì)象相關(guān)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、...詳細(xì)>>
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標(biāo)題：
長(zhǎng)沙國(guó)金中心（IFS）購(gòu)物中心地址電話(huà)查詢(xún)
更新時(shí)間:2011-12-23
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年終歲尾，經(jīng)理人和老板的溝通是最頻繁的，因?yàn)槎荚谠囂綄?duì)方對(duì)自己的感覺(jué)及態(tài)度，通過(guò)試探來(lái)確定下一步是繼續(xù)合作，還是分道揚(yáng)鑣，以便早作準(zhǔn)備。然而就在這溝通...詳細(xì)>>
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