6月17日，我市市本級人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武理論知識考試在市人社局舉行，來自局機(jī)關(guān)各處室以及局屬各單位的36名干部參加了此次考試，掀起了人社干部“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)”的新高潮。

此次考試參照人事考試規(guī)程組織實(shí)施，緊緊圍繞“就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)”共五方面內(nèi)容，試題量大，題型豐富，突破了業(yè)務(wù)板塊間領(lǐng)域界限，全面考察全員參與練兵學(xué)習(xí)的效果。

為不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化“放管服”改革，市人社局按照國家人社部、省人社廳要求，從今年4月至7月，在全市人社系統(tǒng)開展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，全面提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，將練兵比武活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為提升人社業(yè)務(wù)服務(wù)效能的具體行動(dòng)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便民、高效的人社服務(wù)。