11月15日,雨花區(qū)對口幫扶桑植縣初級育嬰員就業(yè)技能培訓班正式開班。此次培訓班吸引了34名建檔立卡貧困戶前來培訓并參加初級育嬰員的鑒定考試,順利考證后將可持證上崗。培訓班旨在為當?shù)刎毨趧恿μ峁芭嘤?就業(yè)+后續(xù)服務”三位一體的一條龍服務,幫助當?shù)刎毨趧恿φ莆找患贾L,早日實現(xiàn)共奔小康路。 “聽說月嫂很吃香,吃住不用愁,還能拿七八千一個月,我就想學好了去雨花區(qū)工作!”,家住桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)貓子洞組的劉彩英高興地說。為辦好本次培訓班,確保培訓效果,雨花區(qū)人社局通過開展雙調(diào)查雙摸底(勞動力培訓需求與用人單位崗位需求),與桑植縣人社局進行了深入研究,在專業(yè)設置、課程安排、老師聘請、人員組織、就業(yè)推薦等方面做了大量工作,科學制定了培訓計劃,同時將就業(yè)信息引入課堂,把培訓與就業(yè)緊密結合,以市場需求為導向,按需開展培訓,以需定培、以培供需。 本次培訓由長沙市金職偉業(yè)職業(yè)培訓學校的育嬰專家和老師提供個性化教學,重點就行業(yè)前景 、職業(yè)道德、新生兒日常護理、輔助操、嬰幼兒常見病和常見傳染病的預防及日常生活管理、幼兒情緒管理、營養(yǎng)餐的配置等內(nèi)容進行授課培訓,理論與實操訓練相融合,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結合,將就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導融入課堂,在培訓完成后為學員提供就業(yè)推薦和育嬰類項目創(chuàng)業(yè)指導。 下一步,雨花區(qū)將繼續(xù)深化與桑植縣的交流與合作,不斷推進勞務協(xié)作的深度與廣度,創(chuàng)新工作思路,積極尋求工作的新方式、新方法,努力提升貧困勞動力素質(zhì),扎實推進我區(qū)與桑植縣“攜手奔小康”行動,爭取早日打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
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