市民李女士說自己在新夢想工作了近兩年的時(shí)間，去年的4月份，售出了一套房子160萬左右，按照規(guī)定，她可以拿到4萬2千元的傭金。但是公司一直以房地產(chǎn)沒有打款給為理由不發(fā)，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了。

據(jù)這幾位離職人員反映，被“新夢想”房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司拖欠工資的員工多達(dá)百余人。而且很多員工工作超過一年都沒有與公司簽署勞動(dòng)合同。一位周先生告訴記者，被拖欠的一百多人的工資金額將近百萬。記者在他們的手機(jī)上也看到了一個(gè)討薪群，有100余人，都是“新夢想”以前的員工，他們都發(fā)生了工資拖欠的情況。

為了弄清事情的真相，記者陪同當(dāng)時(shí)的幾位投訴人一起來到了位于長沙旺德府大廈的新夢想房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。但在該公司記者并沒有見到新夢想公司負(fù)責(zé)人，通過撥通電話，聯(lián)系上了公司負(fù)責(zé)人姚鑫，姚鑫聽說打電話是詢問工資一事，便冷言道，”那你等著吧“，隨后將電話掛斷。

面對如此溝通態(tài)度，姚女士等人只好電話聯(lián)系了公司董事長，并與其約定于下周二當(dāng)面協(xié)商此事。

律師李健表示，一般來說，公司未簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)應(yīng)該在百分十以下，否則屬于違規(guī)行為，對于公司惡意欠薪的行為，李健說，用人單位應(yīng)及時(shí)發(fā)放，李女士等人還可以向該公司索要相關(guān)報(bào)酬的百分之五十以上或百分之百以下的賠償金。建議李女士等人采取勞動(dòng)仲裁等方式解決此事。

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