薪資與深圳同步，用工缺口6000人以上

　　長沙32所職業(yè)院校走進藍思科技，校企面對面談人才需求

　　“每個月工資到手有多少？”“四千多點�！薄拔咫U一金都有嗎？”“都有的�！薄肮ぷ鲝姸仍趺礃�？”“工作兩班倒，強度還可以，上手很快�！泵鎸﹂L沙高職、中職院校就業(yè)負責人一個接一個的問題，在瀏陽藍思科技工作剛滿一年的羅應增從容地回答。去年畢業(yè)的羅應增經(jīng)過應聘成為藍思科技的一員，現(xiàn)在他已經(jīng)是白玻部的一名線長。近日，在長沙市教育局組織下，32所職業(yè)院校就業(yè)負責人深入藍思科技，了解企業(yè)用工需求，動態(tài)調整教學規(guī)劃，為長沙企業(yè)發(fā)展提供助力，為校企合作再譜新篇。

　　作為湖南新型工業(yè)主力軍，藍思科技股份有限公司瀏陽園區(qū)不僅薪資待遇與深圳同步，足球場、籃球場、塑膠跑道、羽毛球場、圖書館、健身房等室內外場地更為員工的業(yè)余文化生活提供了豐富選擇。今年9月，隨著藍思科技南園新項目多個車間陸續(xù)投產(chǎn)，作為湖南民營經(jīng)濟領頭羊的藍思科技生產(chǎn)能力進一步擴大，對技術型人才的需求也日益顯現(xiàn)。

　　“現(xiàn)在訂單已經(jīng)排到11月底，國慶期間我們滿負荷生產(chǎn)，用工缺口在6000人以上�！彼{思科技人力資源部高級經(jīng)理宋堅冰說。

　　在每年的實習期，長沙高職、中職院校按照專業(yè)對口、相近的原則為學生安排實習崗位。瀏陽藍思科技作為以制造為基礎的上市公司，電工、鉗工、車工、焊工等職位一應俱全，生產(chǎn)設備也是行業(yè)領先。

　　在生產(chǎn)車間，主管就業(yè)的副校長、專干們與一線工人交談，了解他們的工作情況；在研發(fā)車間、招聘中心，相關負責人向學校代表介紹企業(yè)的生產(chǎn)情況、用工需求；在座談會上，校企雙方溝通交流，確保對接精準。

　　長沙市教育局副局長楊慶江介紹，這次組織32所高職、中職院校與藍思科技對接，一是了解企業(yè)的人才需求，二是深化長沙職業(yè)院校與企業(yè)“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學模式，達到提升學生綜合能力、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的目的。

　　說到未來的合作，藍思科技常務副總經(jīng)理李曉明對實習的學生寄予厚望：“如果學生在藍思科技實習，待遇會與正式工人同等。同時，我們會適當調整工作時間，讓學生們盡量在技術崗位上歷練，讓他們不僅增加職業(yè)體驗，更能得到職業(yè)技能的提升�！�