2018年以來，長沙縣就業(yè)扶貧工作緊扣確保服務對象穩(wěn)定脫貧的牛鼻子，在貧困勞動力技能培訓提升素質上率先發(fā)力，今年以來至目前已開展建檔立卡貧困勞動力技能培訓班7期，開設育嬰師、園林綠化、養(yǎng)老護理、中式烹調等工種，培訓貧困勞動力350人，將“四真”要求貫徹始終，致力于激增貧困戶內生動力，贏得貧困勞動力普遍好評，產生了良好的社會效應和積極影響。具有做法是：
“雙調查雙摸底“，確保培訓工種為貧困勞動力“真”需要。
今年以來，長沙縣通過雙調查雙摸底方式，即一方面根據全縣各鎮(zhèn)街自身及貧困勞動力實際需求、產業(yè)發(fā)展特點，對各鎮(zhèn)街開展貧困勞動力培訓需求調查摸底；另一方面根據各類用工單位的需要和崗位要求，對全縣各類用工單位開展崗位需求摸底。在調查摸底基礎上，科學制定了貧困勞動力培訓計劃，挑選了電子商務（營銷）、鄉(xiāng)村導游、家政服務、養(yǎng)老護理、物業(yè)管理（保潔、保安、保綠）、花卉園藝（園林綠化）、育嬰（月嫂）、茶藝師（茶葉制作）、中式面點、酒店服務員、商品營業(yè)員、物流管理員、汽車美容、裝飾裝修、保健按摩（推拿）、插花員等16個適宜技能工種，把培訓與就業(yè)緊密結合，以市場需求為導向，按貧困勞動力與用人單位的“倆需”開展培訓，以需定培、以培供需，確保了貧困勞動力技能培訓的正確導向。
"公開遴選陽光操作”確保培訓機構協(xié)議環(huán)節(jié)“真”透明。
為做實貧困勞動力技能培訓，樹立良性競爭的行業(yè)風氣，今年上半年長沙縣面向全省具有合法培訓資質并符合相應要求的民辦培訓機構公開遴選 “長沙縣2018年農村貧困勞動力技能協(xié)議培訓機構”，公開遴選采取自愿報名、抽簽確定，并引入了中國福利彩票搖獎模式全程公開“滾球、拍球”，在紀檢監(jiān)察、財政部門的共同監(jiān)督下通過搖號當場確定，有5家培訓機構最終成為協(xié)議培訓機構。
“協(xié)議管理三方監(jiān)督”確保協(xié)議培訓機構“真”培訓。
今年，長沙縣結合貧困勞動力培訓意愿、貧困勞動力數量、當地經濟狀況、培訓工種需求等因素，將全縣18個鎮(zhèn)街分為5個片區(qū)分別由5家協(xié)議培訓機構分別對接，采取縣局業(yè)務指導，鎮(zhèn)街具體組織，機構集中開班，縣、鎮(zhèn)、群眾三方監(jiān)督的模式開展培訓。長沙縣人社局與公開遴選擇優(yōu)確定的5家職業(yè)培訓機構簽訂2018年農村貧困勞動力技能培訓協(xié)議。培訓協(xié)議一是明確規(guī)定了培訓機構和縣培訓管理部門的權利與義務，特別是對培訓質量保證和培訓過程監(jiān)管進行了詳細規(guī)定。比如，培訓機構在開班前加強培訓前的學員溝通及政策宣傳并注重培訓實效，提前5天申報開班計劃，經人社部門及財政部門審核辦班申請和培訓計劃后方能開班。每個培訓班培訓時間不得少于3天，每期培訓班學員不超過50人；培訓機構每天課時安排7課時，每個班必須配備專職班主任負責全天考勤及監(jiān)督，對培訓過程實時上傳開課視頻發(fā)給縣培訓管理部門，每天拍攝多張照片存檔備查，培訓機構在培訓期間主動接受縣培訓管理部門督查，不得將培訓任務轉讓或委托給第三方，做到規(guī)范培訓、廉潔辦學，不得有拉人頭湊班、惡意競爭等任何形式的違規(guī)培訓行為。
二是明確協(xié)議培訓機構建立健全檔案管理制度，臺賬保存期限不少于三年（含教學計劃、培訓名冊、學員身份證證件、課堂照片等），并將原始資料保存三年，以備核查確認，縣培訓管理部門檢查發(fā)現培訓條件、教學中存在問題，培訓機構必須給予答復并提出整改方案，若發(fā)現整改未到位，縣培訓管理部門有權取消培訓機構協(xié)議培訓資格。培訓班結束后，培訓機構負責人在省平臺就業(yè)扶貧政策經辦子系統(tǒng)中錄入參加培訓的貧困勞動力培訓信息，作為申請補貼的依據，實現全程網上公開、透明。通過加強協(xié)議管理，縣培訓管理部門既可通過培訓績效評價對比來進行良性競爭，又可以激勵培訓機構發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新培訓方式，讓貧困勞動力獲得更實用的技能，實現有尊嚴和體面的穩(wěn)定就業(yè)。
“創(chuàng)新措施務實操作”確保貧困勞動力培訓“真”有勁。
為解決組織實施貧困勞動力培訓過程中遇到的貧困勞動力文化程度普遍不高，學習培訓意愿不足，培訓課程吸引力不強，培訓周期較長難以持續(xù)堅持上課，貧困勞動力因家庭照料等情況不愿出遠門培訓和就業(yè)等問題，長沙縣認真梳理，創(chuàng)造性制定了一些操作性較強，政策務實的辦法和舉措，有力推動了貧困勞動力技能培訓順利實施。
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一是注重政治站位，始終繃緊扶貧攻堅是當前最大的政治任務這根弦，在技能培訓工作落實上一以貫之。長沙縣人社局專題請示取得縣政府重視和批準，2018年貧困勞動力培訓以政府購買培訓服務和“送教下鄉(xiāng)”的形式開展培訓，委托協(xié)議培訓機構集中開班，貧困勞動力免費培訓，由培訓機構集中向縣培訓管理部門申請培訓補貼，補貼標準在初級技能培訓人均費用的基礎上適度提標，達到90元/天·人，縣財政預算安排貧困勞動力培訓資金80萬元，本年度基本實現全縣貧困勞動力技能培訓全覆蓋。
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二是注重結合實際，適度提高貧困勞動力參與技能培訓生活補貼標準。根據長沙縣經濟發(fā)展狀況和生活消費水平，每人每天生活費補貼100元。
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三是注重務實操作，貧困勞動力個人文化程度和生活實際，適度縮短培訓周期，一般培訓周期為5-10天，同時每天培訓時間盡量安排在不耽誤農活的時段，培訓課程完成后需組織考核，成績合格發(fā)給結業(yè)證書，作為申請培訓補貼的依據。
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四是注重培訓質量，提高學員參訓興趣。針對貧困勞動力自身特點，要求協(xié)議培訓機構在培訓課程設置上以現場實操為主，理論講授為輔，情景式教學與互動式傳教相結合，使課堂氣氛充分調動，同時每期培訓班結束均制作微宣美編，讓學員自覺表達學習心得體會，提高教學效果。
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五是注重成果轉換，不因完成培訓任務而開展應付式培訓，而是做到機構真培訓，群眾真學會。培訓班結束后，縣培訓管理部門和協(xié)議培訓機構對完成培訓的建檔立卡貧困勞動力開展職業(yè)介紹、崗位推介、幫扶慰問等動態(tài)跟蹤服務，不僅為貧困勞動力提高謀生本領，讓貧困勞動力靠自己的雙手鞏固脫貧成果，更促進其實現有尊嚴和體面的穩(wěn)定就業(yè)，真脫貧，不返貧。
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