唐勇副院長回顧了醫(yī)院“十二.五”期間學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)劃、政策、措施及取得的成績，并介紹了醫(yī)院在“十三.五”期間對學(xué)科人才的培養(yǎng)計劃。

臨床藥學(xué)博士李昕、放射科主任張秀萍、骨科副主任劉峰等11位培養(yǎng)對象，對培養(yǎng)周期內(nèi)在個人成長、課題完成情況及學(xué)科建設(shè)發(fā)展等方面情況進行了匯報。

經(jīng)過三年的培養(yǎng)，各位培養(yǎng)對象在綜合素質(zhì)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)科研等方面得到全面發(fā)展和提升，帶領(lǐng)本學(xué)科取得了長足進步，特別是優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象李昕博士已經(jīng)成長為國內(nèi)知名的青年專家，其所帶領(lǐng)的學(xué)科獲得省級重點�？平ㄔO(shè)項目。評審專家們根據(jù)提交的結(jié)題材料和現(xiàn)場匯報情況進行了認真評價。

最后，周中蘇院長對培養(yǎng)對象取得的成績給予了充分肯定，他強調(diào)，醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)工作，“十三.五”期間進一步完善了人才培養(yǎng)體系，下一步要繼續(xù)做好“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)”、“優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)”項目，搭建好“海外培訓(xùn)”、“研究生培養(yǎng)基地”的高端人才培養(yǎng)平臺，探索“學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)”模式，營造有利于創(chuàng)新型科技人才成長和發(fā)揮作用的人才生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、技術(shù)精湛、學(xué)術(shù)能力強的臨床專家，為醫(yī)院發(fā)展起到強有力的人才支撐作用。