醫(yī)院組織開展 內設黨政管理崗位 巡察整改工作 12月14日,醫(yī)院召開內設黨政管理崗位巡察整改競聘測評會議,全體院領導及中層干部180余人參會,紀委書記余小明主持會議。 在巡察整改工作深入推進之際,醫(yī)院黨委認真落實市委專項巡察關于選人用人工作的整改要求,規(guī)范醫(yī)院內設黨政管理崗位的編制管理,根據(jù)上級相關文件精神,專題研究制定了《內設黨政管理崗位巡察整改工作實施方案》,在上報市衛(wèi)計委黨委審批同意的基礎上,有序組織開展相關工作。
此次競聘,共有 48人通過自愿報名,經(jīng)黨群科、監(jiān)審科和人事科資格審查,報黨委會審核通過,符合競聘資格條件。
在競聘測評會上,48名同志均緊扣崗位履職要求,闡述了競聘優(yōu)勢、管理理念及工作措施辦法,參會人員根據(jù)平時所掌握的德、能、勤、績、廉等情況,結合競聘演講對競聘者進行了民主測評。
黨委書記鄧雄飛在總結發(fā)言時指出,醫(yī)院將嚴格按照整改要求落實推進工作,進一步深化干部人事制度改革,建立中層干部能上能下的動態(tài)用人機制,努力建設一支精干高效的管理干部隊伍。此次競聘共設置20個崗位、40個職數(shù),要求全體競聘人員提高思想認識,正確對待、主動適應新形勢新要求,將思想和行動自覺統(tǒng)一到整改要求上來,將競聘承諾切實落實到工作中去,確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展和整改實效。
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