“長沙百聯(lián)奧特萊斯違反勞動法，強迫所有入駐門店員工交500元押金，不交就罰款，還會直接被開除�！�

接到投訴之后，為民熱線記者海洋展開了調(diào)查：

員工投訴一：不交500元押金，就罰款150元

去年9月，長沙百聯(lián)奧特萊斯購物廣場開業(yè)不久，李先生就被購物廣場內(nèi)的一家品牌門店招聘入職，薪酬和管理都是由這家門店負責(zé)。但是，入職一星期后，長沙百聯(lián)奧特萊斯購物廣場有限公司要求李先生向公司繳納500元的入職押金。

我們都不是百聯(lián)奧特萊斯的員工，憑什么讓所有門店員工交押金，至少涉及到五六百人，這根本就是在亂收費。

李先生拒絕向百聯(lián)奧特萊斯交押金，遭到了對方的處罰。

門店員工不交押金，奧特萊斯直接罰款 150元。

投訴人李先生向百聯(lián)奧特萊斯交500元押金的收據(jù)

員工投訴二：不交押金，直接被開除

無獨有偶，朱女士和弟弟也一起在長沙百聯(lián)奧特萊斯購物廣場內(nèi)的門店工作，朱女士也被百聯(lián)奧特萊斯收取了500元入職押金。但是她的弟弟認為收押金不合理，就不愿意交。最后，百聯(lián)奧特萊斯直接開除了他弟弟。

門店新入職員工必須在客戶服務(wù)中心一個星期內(nèi)交齊500元押金

記者調(diào)查：新入職員工必在一周內(nèi)交齊500元押金

接到投訴之后，熱線記者立即來到了長沙百聯(lián)奧特萊斯進行暗訪調(diào)查。記者隨機采訪了多家門店的員工表示，他們都被百聯(lián)奧特萊斯強制收取了500元押金。

隨后，記者以一家門店新入職員工的名義來到百聯(lián)奧特萊斯客戶服務(wù)中心暗訪，一名工作人員明確表示：

新入職的門店員工都必須在客戶服務(wù)中心交 500元押金，一個星期內(nèi)交齊。

門店員工向百聯(lián)奧特萊斯交500元押金的收據(jù)

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，商場的門店員工都跟門店簽訂的勞動合同，百聯(lián)奧特萊斯作為商場運營方，憑什么向門店員工收取押金？況且，向勞動者收取押金，也是一種違法行為。那么，勞動監(jiān)察部門又是否會介入調(diào)查，督促百聯(lián)奧特萊斯退還入職押金呢？

對于此事的后續(xù)進展，為民熱線也將繼續(xù)重點關(guān)注。

來源：938瀟湘之聲