瀏陽(yáng)一超市員工離職多年
但工資代發(fā)表上卻一直有他名字
怎么回事?
進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)
揭開(kāi)了匪夷所思的內(nèi)幕

今年53歲的羅某安,2009年5月份開(kāi)始在瀏陽(yáng)某貿(mào)易有限責(zé)任公司旗下超市擔(dān)任店長(zhǎng),負(fù)責(zé)門(mén)店全面事務(wù)。邱某華于2010年7月?lián)纬腥耸聦?zhuān)干后,從事人事行政工作,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、入職離職手續(xù)辦理、人員檔案資料管理、人員工資核算造表等。
網(wǎng)絡(luò)圖片
2018年5月,該公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)審查時(shí),發(fā)現(xiàn)羅某安擔(dān)任店長(zhǎng)的超市,員工工資代發(fā)表存在異常!超市財(cái)務(wù)留存的工資代發(fā)表上,有幾個(gè)早已辭職員工的名字。”公司負(fù)責(zé)人表示,辭職員工還在“領(lǐng)工資”,這讓公司高層十分震驚,要求徹查此事。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步核查,公司財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn),自2012年6月開(kāi)始到2017年9月,這個(gè)超市的員工工資代發(fā)表上,先后出現(xiàn)了七名離職員工的名字。意識(shí)到問(wèn)題嚴(yán)重性后,公司決定報(bào)警。警方介入調(diào)查后,很快將超市店長(zhǎng)羅某安、人事專(zhuān)干邱某華傳喚到案。兩人自知難以隱瞞,如實(shí)供述了合伙造假,以離職員工名義冒領(lǐng)工資的犯罪事實(shí)。經(jīng)審理查明,羅某安、邱某華二人發(fā)現(xiàn)超市員工流動(dòng)性較大,且公司存在審核員工工資代發(fā)表不嚴(yán)等漏洞。從2012年6月份開(kāi)始,兩人共同商議,決定各自利用超市員工工資造表核算、審核的職務(wù)便利,將未實(shí)際入職或已離職的員工計(jì)入工資代發(fā)表上,再上報(bào)公司。公司審批同意后,由出納按照工資代發(fā)表,將預(yù)發(fā)工資存到工資代發(fā)銀行。之后,邱某華將工資代發(fā)表上虛報(bào)員工的銀行卡號(hào)和姓名,替換成羅某安和自己的銀行卡號(hào)和姓名,從而冒領(lǐng)工資。 
截至2017年9月份,羅某安、邱某華從公司冒領(lǐng)工資共計(jì)50余萬(wàn)元。其中,羅某安分得27萬(wàn)余元,邱某華分得22萬(wàn)余元。案發(fā)后,兩人分別退賠公司全部經(jīng)濟(jì)損失,并取得了公司的諒解。法院審理認(rèn)為,被告人羅某安、邱某華利用在公司的職務(wù)便利,采取虛報(bào)員工并冒領(lǐng)工資的方式將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大,其行為均已構(gòu)成職務(wù)侵占罪,且均系主犯。
但鑒于兩人能如實(shí)供述自己的罪行,并取得被害單位諒解,可以從輕處罰,遂一審判處羅某安有期徒刑一年三個(gè)月、判處邱某華有期徒刑一年二個(gè)月,并均宣告緩刑二年。
來(lái)源 瀏陽(yáng)日?qǐng)?bào)
·請(qǐng)注意語(yǔ)言文明,尊重網(wǎng)絡(luò)道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
·長(zhǎng)沙社區(qū)通管理員有權(quán)保留或刪除其管轄留言中的任意非法內(nèi)容。