“我報名文員！一定要聘我！”在啞巴燈飾公司的招聘展臺前，35歲的聽障女士張靜和招聘代表一見如故，兩個人比劃著交流。近日，市殘聯(lián)在長沙市人力資源市場舉辦了一場大型的殘疾人就業(yè)專場招聘會，50余家企業(yè)和單位向殘疾人專項提供近千個崗位，受到殘疾人熱捧。副市長黎石秋出席活動。

　　“殘疾人就業(yè)困難主要因為殘疾人自身原因、社會環(huán)境對殘疾人的歧視、經(jīng)濟形勢帶來就業(yè)崗位減少等因素造成的�！笔袣埪�(lián)副理事長曾軍表示，根據(jù)相關法律法規(guī)，本市行政區(qū)域內機關、團體和各類企業(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織，都應按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，應按照其差額繳納殘疾人就業(yè)保障金。長沙從2006年開始全面推行這項工作，然而至今依然有很多單位拒絕或者逃避安排殘疾人。

　　據(jù)悉，長沙的殘疾人保障金征收按照不同行業(yè)設定了不同的征收標準，其中金融、房地產(chǎn)和行政事業(yè)單位每100名員工需要繳納6萬元殘保金；其他行業(yè)每100名員工需要繳納4.5萬元殘保金。目前長沙履行了法定義務、已安排殘疾人就業(yè)和全部或部分繳納殘保金的用人單位的不到50%。

　　“若超過了在職職工1.5%安排比例的企業(yè)，殘聯(lián)還有獎勵，最高金額高達5萬元�！痹�軍希望，更多愛心企業(yè)能加入到助殘扶殘的隊伍中來。