記者從20日下午舉行的望城區(qū)2021年春季教育工作會議上獲悉，今年該區(qū)力爭新增公辦幼兒園15所以上，確保公辦園在園幼兒占比達到50%；新建和擴建中小學10所，新增優(yōu)質(zhì)學位2.25萬個。

據(jù)介紹，“十三五”期間，望城區(qū)完成87所小區(qū)配套幼兒園回收移交，新增普惠性民辦園50所，公辦園和普惠性民辦園占比達83%，較2015年提高17.9%；實施中小學校建設五年行動計劃（2016—2020年），新建中小學15所，新增中小學學位3.9萬個。

2021年，望城區(qū)將大力實施教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，加大公辦園建設力度，將樓盤配套園全部辦成公辦園，力爭新增公辦園15所以上,確保公辦園在園幼兒占比達到50%，公辦園和普惠性民辦園覆蓋率85%以上；新建和擴建中小學校10所，新增優(yōu)質(zhì)學位2.25萬個，化解超規(guī)模學校3個；穩(wěn)步推進中小學校提質(zhì)改造、農(nóng)村學校廁所改造等項目建設；強化學校文化品牌建設，以雷鋒精神、郭亮事跡等紅色文化為引領(lǐng)，構(gòu)建一校一特、外顯與內(nèi)涵相結(jié)合的校園文化體系，創(chuàng)建區(qū)級“校園文化建設示范�！�10所，提質(zhì)30所以上。

同時，望城區(qū)將深入推進“區(qū)管校聘”改革。鞏固深化望城一中“區(qū)管校聘”成果，賦予校長更多的辦學自主權(quán)，推動學校和教職工之間雙向選擇，競聘上崗。按照“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，推動教師薪酬制度改革，健全完善績效考核機制，激發(fā)教師的內(nèi)在潛力。

來源：長沙晚報