今天，雨花區(qū)2015年村級后備干部培訓(xùn)班舉行開學(xué)典禮。71位學(xué)員從公推公選的160人中，層層篩選，脫穎而出，成為該區(qū)第三屆層級后備干部培訓(xùn)班的學(xué)員。這些學(xué)員將在區(qū)委黨校，脫產(chǎn)接受為期一年半的專業(yè)、管理和實(shí)踐方面的學(xué)習(xí)。該區(qū)區(qū)委書記邱繼興說，培養(yǎng)村級后備干部，目的在于破解村級干部短缺難題。

據(jù)介紹，受多種因素制約，村級干部人才短缺，干部隊(duì)伍老化和青黃不接的現(xiàn)象嚴(yán)重。從2009年開始，雨花區(qū)委、區(qū)政府從夯實(shí)基層政權(quán)建設(shè)的高度，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍培養(yǎng)，建立后備干部隊(duì)伍。在自主報名、村級推薦的基礎(chǔ)上，公開、公正選拔，然后在區(qū)委黨校脫產(chǎn)接受一年半的理論和實(shí)踐的培訓(xùn)。到目前，分別于2009年和2012年，產(chǎn)生和培養(yǎng)兩屆共140人后備村級干部。這兩批學(xué)員，如今90%進(jìn)入村、社區(qū)兩委班子，其中有20多位擔(dān)任村和社區(qū)書記和主任。