法庭上，原告是蘇某，被告是保險公司，第三人是某單位。蘇某說，2017年9月8日，他父親蘇某德在出海作業(yè)時，遭遇了火災(zāi)事故，送醫(yī)救治無效死亡。事故發(fā)生后，他得知父親原先所在的單位，曾為單位內(nèi)的人員投保團體人身意外傷害保險、附加意外傷害醫(yī)療保險等險種。

蘇某說，當他向保險公司申請理賠時，卻遭到了對方的拒絕。理由是，事故發(fā)生時，父親已經(jīng)從這家單位離職了，已不是承保協(xié)議項下的被保險人。

但是蘇某確認為，父親確實是從原單位離職了，但是還沒退保，所以保險公司得賠。

對此，保險公司明確表示，和單位簽訂的這份保險合同，投保范圍是這家單位的在職人員。

那么員工離職后，是否還享有這個被保險人資格呢？法庭上，第三人，也就是這家單位表示，他們確實為蘇某德購買過保險，同時，在保險合同中，和保險公司也約定，被保險人終止保險是以單位提供名單的那一天終止。

廈門思明法院審理后，最終一審判決保險公司需向原告支付保險金100萬元及律師費6萬余元。