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質(zhì)疑工傷認(rèn)定結(jié)果起訴人社局 青島同仁食品有限公司敗訴
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間:2019-05-03

石某某系青島同仁食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱:同仁食品公司)的一名職工,在公司車間內(nèi)工作時(shí),因其工作的鐵架子倒塌從高處跌落被劃傷左手,隨后被送往平度市人民醫(yī)院治療。經(jīng)平度市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱:平度人社局)鑒定,石某某傷情為工傷。然而同仁食品公司卻并不認(rèn)可,將平度人社局告上法庭。經(jīng)過兩次開庭審理,平度市人民法院判決平度人社局做出的《認(rèn)定工傷決定書》事實(shí)清楚,駁回同仁食品公司訴訟請(qǐng)求。

青島同仁食品質(zhì)疑人社局工傷認(rèn)定結(jié)果

據(jù)了解,石某某于2013年6月入職青島同仁食品公司,與公司的勞動(dòng)關(guān)系至2016年1月19日。2015年3月14日16時(shí)左右,石某某在公司車間內(nèi)工作時(shí),因其工作的鐵架子倒塌從高處跌落,在跌落過程中被鐵架子劃傷左手,被送往平度市人民醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院診斷為:左手切割傷,左手中環(huán)指屈指深肌腱斷裂,左手中指撓側(cè)固有神經(jīng)斷裂。

2018年2月22日,平度人社局對(duì)石某某傷情作出青平人社傷認(rèn)決字〔2015〕第PD000296號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》,對(duì)石某某的工傷予以確定。并于2018年3月10日將工傷認(rèn)定書郵寄送達(dá)同仁食品公司。

但針對(duì)這份工傷認(rèn)定,同仁食品公司不認(rèn)可平度人社局對(duì)石某某作出的的工傷認(rèn)定,隨后將平度人社局告上法庭。

一審裁決被駁回

平度市人民法院審理認(rèn)為,關(guān)于石某某與同仁食品公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題,根據(jù)石某某提供的平度市人民法院、青島市中級(jí)人民法院生效的民事判決來看,確認(rèn)同仁食品公司與石某某存在勞動(dòng)關(guān)系。而根據(jù)該生效的民事判決與結(jié)合證人證言、住院病歷可以認(rèn)定石某某是在同仁食品公司車間內(nèi)工作時(shí),因其工作的鐵架子倒塌導(dǎo)致石某某跌落地面受傷。因此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條列》規(guī)定的情形,石某某應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。

另外,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條列》規(guī)定,職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。而在本案中,平度人社局向同仁食品公司送達(dá)舉證通知書后,同仁食品公司并未提交任何證據(jù)證明石某某之傷不是工傷,故同仁食品公司應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

最終,平度市人民法院一審判決,平度人社局作出的工傷認(rèn)定決定程序合法。駁回同仁食品公司的訴訟請(qǐng)求。

同仁食品公司提起上訴

對(duì)于一審判決,同仁食品公司不服提起上訴。同仁食品公司認(rèn)為平度人社局作出的認(rèn)定工傷決定書的證據(jù)之一,系石某某提供的(2017)魯02民終2658號(hào)民事判決書,但由于截止至上訴之日,同仁食品公司并沒有收到該判決書,因此,該判決書的真實(shí)性不予認(rèn)可。另外,同仁食品公司認(rèn)為,即便判決書是真實(shí)的,由于該判決未有效送達(dá)給同仁食品公司,所以這份判決書至上訴之日不生效,不能作為認(rèn)定工傷的依據(jù)。

另一方面,同仁食品公司認(rèn)為平度人社局違法調(diào)取了方某的證言,作為認(rèn)定石某某工傷依據(jù)。因此,同仁食品公司主張平度人社局對(duì)證人的調(diào)查程序違法,據(jù)此作出的《認(rèn)定工傷決定書》因程序違法應(yīng)予撤銷。綜合,同仁食品公司請(qǐng)求撤銷原判,撤銷石某某的《認(rèn)定工傷決定書》。

對(duì)于同仁食品公司的說法,平度人社局表示作出工傷的認(rèn)定,不僅僅依據(jù)了證人證言,更依據(jù)了石某某申請(qǐng)工傷時(shí)提交的農(nóng)業(yè)銀行銀行卡、銀行明細(xì)對(duì)賬單、仲裁裁決書和民事判決書、醫(yī)院病歷等等,上述證據(jù)相互印證,證明了石某某因工作原因在工作場(chǎng)所受傷的事實(shí),因此請(qǐng)求法院維持原判。

針對(duì)同仁食品公司的上訴,石某某也表示,同仁食品公司與自己在平勞人仲案字(2018)第497號(hào)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)糾紛一案中,曾以同樣理由進(jìn)行答辯,平度市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)已經(jīng)審理終結(jié),同仁食品公司當(dāng)時(shí)沒有提起訴訟,后履行了該裁決義務(wù)。如今同仁食品公司又以同樣理由上訴,該做法前后矛盾,請(qǐng)求二審法院維持原判。

二審駁回上訴 維持原判

對(duì)于同仁食品公司主張沒有收到該判決,對(duì)該判決的真實(shí)性及有效性提出異議的情況。二審法院認(rèn)為,該民事判決書系平度市人民法院于2017年10月21日作出的二審終審判決,已經(jīng)發(fā)生法律效力,法院對(duì)該份證據(jù)予以采信,同仁食品公司對(duì)于該判決送達(dá)程序存有異議,系另外法律問題。

另外,法院認(rèn)為證人方某在一審?fù)徶袑?duì)于證人證言及調(diào)查筆錄中簽名的真實(shí)性都予以認(rèn)可,而且其證言的標(biāo)題就是工傷事故證人證言,而該調(diào)查筆錄中明確記載調(diào)查人為兩位,平度人社局也出示了執(zhí)法證件,方某也在該調(diào)查筆錄上簽字捺印。所以,同仁食品公司對(duì)該份證據(jù)的異議不能成立,法院對(duì)該證據(jù)予以采信。

綜合,二審法院駁回同仁食品公司上訴,維持原判。 

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