畫(huà)面中的男子叫宋魯寧。每天在實(shí)驗(yàn)室和瓶瓶罐罐為伴，就是他的主要工作。2005年，宋魯寧大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)，主要負(fù)責(zé)硫氰酸紅霉素生產(chǎn)。在這個(gè)行業(yè)，他一干就是十二年。2013年，企業(yè)生產(chǎn)成本增大，問(wèn)題就出在了過(guò)濾器裝置的產(chǎn)品質(zhì)量不佳上。

之后，宋魯寧和他的團(tuán)隊(duì)日夜討論，反復(fù)推論實(shí)驗(yàn)與探索創(chuàng)新，終于在一個(gè)月后，決定用鈦棒式過(guò)濾改換掉原來(lái)的布袋式過(guò)濾。僅這一創(chuàng)新突破，為企業(yè)節(jié)約成本20萬(wàn)元。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。未來(lái)，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加大政策支持力度、支持企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新流程等等，都是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)有力措施。作為企業(yè)的一名技術(shù)部部長(zhǎng)，宋魯寧深知科技創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。

楊文亮和宋魯寧同在一家企業(yè)。作為儀器工程師，他每天的例行工作就是維修和檢測(cè)儀器。楊文亮在企業(yè)工作了七個(gè)年頭。從化驗(yàn)員到科技工程師，既離不開(kāi)個(gè)人的奮斗和努力，也離不開(kāi)近年來(lái)我區(qū)對(duì)于科技人才的大力培養(yǎng)。

從2014年開(kāi)始，在自治區(qū)科協(xié)組織的科技信息企業(yè)推廣應(yīng)用服務(wù)和一線創(chuàng)新工程師培養(yǎng)項(xiàng)目中，楊文亮進(jìn)步很快。

有了政策扶持，又有一批具有創(chuàng)新思維的科技創(chuàng)新人才，企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本降低了，生產(chǎn)效益提高了，發(fā)展也步入快車(chē)道。有了越來(lái)越多的創(chuàng)新企業(yè)，也勢(shì)必帶動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

讓越來(lái)越好的科技創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境最大限度地釋放全社會(huì)的創(chuàng)新活力。未來(lái)培育一批“科技型小巨人”企業(yè)，發(fā)展一批有競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)，力爭(zhēng)全區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到100家以上的奮斗目標(biāo)，一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。