“工資從去年拖到現(xiàn)在，催了很多次都沒有用�！笔忻裢跖�士告訴信網(wǎng)，她在東營恒誠機械有限公司青島辦事處工作，而該公司存在無故克扣工資、每個月押工資、拖延不發(fā)、說好的社保錢都不給等問題。信網(wǎng)聯(lián)系到東營恒誠機械有限公司的兩位工作人員，對方都在否認拖欠工資問題后直接掛斷了電話。

東營恒誠無故克扣工資?

東營恒誠機械有限公司青島辦事處主要為該公司進行推廣業(yè)務和拓展客戶，而王女士是該處的一名員工。王女士告訴信網(wǎng)，她在2020年9月1日入職，雙方約定試用期工資為每月三千元，轉(zhuǎn)正后會增加到四千，每個月飯補三百元。并且因該公司不給員工統(tǒng)一投五險社保，所以每個月會在工資基礎上多發(fā)一千元，讓員工自行投保。

“我是在公司總部東營簽的合同，按理說合同都是雙方各拿一份，但我的合同一直被放在東營，沒有給我�！倍�更讓王女士沒想到的是，在該公司收到的第一份工資，實際只有一千七百元，與當初談好的金額相比差了不少。

為此，王女士向公司詢問原因，得到的答復是，她在入職第一天參加了公司培訓，那天不算出勤，所以九月份沒有滿勤，這樣九月本應帶薪休息的八天周末的工資也不能拿到手�！肮�司說還押了我一千塊錢，等下個月一起發(fā)。所以除去扣掉的工資和押到下個月的工資，就只剩下了一千七�！�

但王女士對此非常不能理解，“我服從公司安排去入職培訓，卻不給我算出勤，哪有這種道理?周末本來就不工作，扣掉周末的錢又是什么意思?而且這些規(guī)定在合同里都沒有約定，在發(fā)工資前也從來沒有提過。”

去年的工資拖到今年也不發(fā)

說好雖第一個月會押工資，但從第二個月開始就會正常發(fā)放，結(jié)果王女士又被告知十月份的工資也被押了一千元，只能等轉(zhuǎn)正之后再一起下發(fā)。而到了應該發(fā)十一月的工資時，公司又告訴王女士，因臨近過年，要等到年前將十一月和十二月兩個月的工資一起下發(fā)，“沒想到又被放了鴿子”。

王女士表示，自己實在受不了工資每月都被扣押和拖延的情況，便于2020年12月底從公司離職。“從我離職到今年二月，我一直在催跟我對接工資的領導，她就說會先把我十一月的工資發(fā)下來，但又押了一千塊�！敝链�，王女士被無故扣了九月份的部分工資，押了三千塊錢以及十二月的工資，說好的補償投保的錢一個月都沒有發(fā)。

工資現(xiàn)已給王女士補發(fā)

信網(wǎng)查詢了解到，東營恒誠機械有限公司主要進行各種不銹鋼、合金鋼等制造銷售，機械加工銷售等工作。在天眼查平臺上，該公司的自身風險達265條，周邊風險為380條，預警提醒為52條。

針對王女士反映的情況，信網(wǎng)撥打了東營恒誠機械有限公司的電話，接線的工作人員表示，拖欠工資是不存在的，“工資一直都是第二個月發(fā)放上一個月的工資，這也不算拖欠�！倍�當信網(wǎng)還想詢問其他問題時，對方直接扣斷了電話。

根據(jù)王女士提供的號碼，信網(wǎng)又聯(lián)系到一直跟王女士對接工資問題的工作人員，對方也否認了拖欠工資的情況，“這個問題不是我們部門管�！毙啪W(wǎng)后詢問是否有其他部門的電話時，對方稱“我們和其他部門之間沒有聯(lián)系”后也直接掛斷了電話。

截至發(fā)稿，信網(wǎng)再次從王女士處了解到，3月17日，東營恒誠機械有限公司發(fā)放了暫押王女士的三千塊錢和十二月份工資。