廣西華尚律師事務(wù)所黃華律師認為：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。韋女士可以去申請認定工傷。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。公司將傷者的社保停掉沒有法律依據(jù)。

另外，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同”以及第四十六條“勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償”之規(guī)定，韋女士可以以公司未幫其繳納社保為由與公司解除勞動合同，要求公司支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。