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小汪打工被冤枉 母親幫忙理論丟工作
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間:2021-02-27


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小汪是一名大學(xué)二年級(jí)的學(xué)生。寒假期間,她通過(guò)母親介紹,來(lái)到一家超市打短工。讓她沒(méi)想到的是,打工過(guò)程中的一個(gè)小插曲連累了母親,導(dǎo)致母親連工作都丟掉了。 
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小汪打工的超市,是誼品生鮮東衡濱城店。2月15號(hào),也就是大年初四,小汪接班做收銀工作。晚上盤存時(shí),店長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)天收銀機(jī)的賬目不對(duì),差了一百五十六塊錢。隨后,店長(zhǎng)調(diào)取了監(jiān)控,但并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么異常,于是認(rèn)為,是小汪收銀補(bǔ)錢時(shí)候發(fā)生了差錯(cuò)。

對(duì)于事情的原因,小汪表示并不清楚,但她依據(jù)店長(zhǎng)的認(rèn)定,自掏腰包填補(bǔ)了這156塊錢的虧空。后來(lái)仔細(xì)回憶自己當(dāng)天的工作,小汪怎么也想不起問(wèn)題出在哪,感覺自己挺冤枉,便將事情告訴了家里人。
小汪的婆婆心痛孫女,幾次去到超市,希望店長(zhǎng)再多回看一些監(jiān)控視頻,搞清問(wèn)題的原由,但店長(zhǎng)都拒絕了。老人家不死心,20號(hào)那天,她又要求小汪的母親,再次帶她去找店長(zhǎng)理論,而這一次,徹底把店長(zhǎng)給惹惱了。

收銀出現(xiàn)差錯(cuò)的原因還沒(méi)搞清楚,母親卻因?yàn)榕c店方理論丟掉了工作,這樣的結(jié)果,讓一家人怎么都無(wú)法接受。

為了徹底搞清楚原因,小汪調(diào)出了事發(fā)當(dāng)天所有的視頻,一幅幅畫面仔細(xì)查看,結(jié)果還真有了發(fā)現(xiàn):收款出現(xiàn)差錯(cuò),還真與小汪沒(méi)有關(guān)系,問(wèn)題出在小汪接班前的另一位同事身上。

換句話說(shuō),小汪的同事在微信收款時(shí),也將收銀機(jī)打開了,而一般是在現(xiàn)金收款的時(shí)候,收銀機(jī)才會(huì)打開。這樣的操作從而使收銀系統(tǒng)重復(fù)記錄了一次156元的收款,導(dǎo)致盤點(diǎn)時(shí)存在差錯(cuò)。

拿到這個(gè)視頻,小汪隨即找到店長(zhǎng)申訴。店長(zhǎng)查看視頻后,也發(fā)現(xiàn)小王被冤枉了,于是退還了她一百五十六塊錢。但關(guān)于小汪母親的事情,店長(zhǎng)絲毫沒(méi)松口。
630-第1眼記者采訪時(shí),在誼品生鮮東衡濱城店,剛好遇到了這位店長(zhǎng)。

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由于陳店長(zhǎng)一直拒絕發(fā)表意見,630-第1眼記者無(wú)法獲得更多的信息。小汪一家昨天去到公司總部進(jìn)行了申訴,公司的工作人員表示,他們不會(huì)隨便開除員工。

話雖如此,但小汪的媽媽現(xiàn)在已經(jīng)被踢出了東衡濱城店的員工微信群,店長(zhǎng)告訴她,即使來(lái)上班也是白打工。

先是無(wú)緣無(wú)故背鍋,而后又連累到母親。聽說(shuō)小汪母女倆的遭遇后,一些在超市里購(gòu)物的市民,紛紛為母女倆打起了抱不平。

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因?yàn)橄胍闱迨虑樵,就被店長(zhǎng)開除了,小汪一家人表示要維權(quán)。目前,她們已經(jīng)將情況向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門進(jìn)行了反映。

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誼品生鮮公司對(duì)此又是什么態(tài)度呢?630-第1眼記者拿到了一個(gè)監(jiān)督電話和公司的座機(jī)電話,可能是因?yàn)橹苣┑木壒,兩個(gè)電話均無(wú)人接聽。隨后,630-第1眼記者又咨詢了法律界人士,田小江律師認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)法,員工如果不存在嚴(yán)重違反規(guī)章制度、不存在嚴(yán)重失職,給單位造成重大損害情況下,用人單位不能隨意解雇員工,除非單位愿意作出相應(yīng)的補(bǔ)償。對(duì)于此事的進(jìn)展,我們將繼續(xù)關(guān)注。

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