日前，周先生向信網(wǎng)反映，2020年8月他入職青島榮恩體育，同年11月底，因該司出現(xiàn)變動離職，但是離職之后，他有五千多元的工資一直不給發(fā)了，“也沒有簽勞動合同，他們管理很亂，之前工資都是財務(wù)用私人賬戶給打的�！毙啪W(wǎng)嘗試聯(lián)系榮恩體育，但未果。信網(wǎng)從勞動監(jiān)察部門了解到，榮恩體育與部分員工之間確實存在勞動糾紛，因薪資糾紛，榮恩體育還被員工告上了法庭。

“當(dāng)時是通過58同城找的工作，職位是游泳教練，工資構(gòu)成是底薪加課時提成�！敝芟壬�說，在榮恩體育期間，他的工資為每月五千元左右，工資的發(fā)放時間為次月的十五號左右。但是，工資的發(fā)放并非是公司打款，而是財務(wù)人員通過私人賬號發(fā)放。

而在2020年11月底，因為聽聞公司將有變動，所以他選擇了離職，“當(dāng)時聽說店鋪要轉(zhuǎn)讓，甚至說是已經(jīng)轉(zhuǎn)讓了，所以我就想著趕快離職。”周先生說，因為擔(dān)心店鋪轉(zhuǎn)讓之后工資發(fā)放會出現(xiàn)問題，所以他就選擇了離職，但是沒想到離職后工資還是被拖欠了，“11月份的工資五千多塊錢，一直到現(xiàn)在都沒給發(fā)�！�

同時，周先生還告訴信網(wǎng)，他在榮恩體育工作遭遇欠薪一事并非個例，與他同在榮恩體育工作的前同事們普遍存在類似情況。

為了解此事，通過周先生提供的聯(lián)系方式，信網(wǎng)嘗試聯(lián)系榮恩體育方面，但是多次分時段撥打相關(guān)負責(zé)人電話無人接聽或被提示無法接通。信網(wǎng)查詢得知，因為與員工之間的勞動糾紛，榮恩體育還被員工告上了法庭。

信網(wǎng)了解到，因為薪資問題，周先生等人已經(jīng)向勞動部門反映了此事，而目前市南區(qū)勞動仲裁已將該案立案，但暫時還沒有作出判決�！按_實有這個事情，當(dāng)時我們了解到他們存在薪資問題，就主動介入進行了調(diào)查，在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)員工與榮恩體育之間存在勞動爭議，并且，他們也已經(jīng)向仲裁部門提起了仲裁，便將這個案子依法移交給了勞動仲裁�！笔心蠀^(qū)勞動監(jiān)察相關(guān)工作人員說。