市民朱女士給我們欄目打來電話反映，今年三月份她入職了一家名為綠蘿母嬰護理中心的公司，工作一段時間以后啊，由于覺得收入太低，朱女士和同事向公司老板提出辭職，并要求退還當初所繳納的5000元的押金，但是公司卻以這筆錢當時交的是學費為由拒絕了退還要求，雙方一直僵持不下，到底是怎么回事呢？

提醒廣大勞動者，在求職過程中，必須和用人單位簽訂具體詳實的勞動合同，并且對有可能發(fā)生的問題作出規(guī)范，簽字前一定要把這個勞動合同的條款看清楚，避免因為不知情而在事后發(fā)生爭議，陷入維權(quán)困局。