不是我省首批司法體制改革試點法院,卻率先全面啟動改革,婁底市婁星區(qū)法院提出“八個率先”,打造司法體制改革加速度。 “這不是出風(fēng)頭,而是嚴(yán)峻的現(xiàn)實形勢所迫!眾湫菂^(qū)人民法院院長郭超群介紹,2013年以來,婁星區(qū)法院案多人少的矛盾更加突出,案件審判任務(wù)(新收加舊存)從2013年的4909件急劇上升至2016年的11942件,增加了140%,而人員編制數(shù)只從95個增加到105個,增幅僅為10%。結(jié)案數(shù)量的增速趕不上新收案件數(shù)量的增速,未結(jié)案件數(shù)量連年增長,結(jié)案率連年下降。 面對被動局面,婁星區(qū)法院逐漸認識到,依靠過去的工作模式已經(jīng)無法改變落后局面,只有改革才是唯一的出路。 2016年9月起,婁星區(qū)法院先后出臺19個改革方面的文件和方案,全面啟動和推進司法體制改革。今年4月,湖南省委政法委到調(diào)研司法改革工作時,稱該院的改革已經(jīng)形成“婁星模式”。 婁星區(qū)法院黨組書記、院長郭超群開庭審理案件
“婁星區(qū)人民法院員額法官某某。”在婁星區(qū)法院的辦公樓內(nèi),每個員額法官的辦公室門口都掛著這樣的門牌。郭超群說,“這不僅是為了突出員額法官的核心地位,更是要提升員額法官的職業(yè)榮譽感和責(zé)任心!
2016年9月20日,省高院下發(fā)法官員額制改革方案,9月23日,婁星區(qū)法院出臺首批法官入額遴選工作方案。通過層層考核,不到十天,婁星區(qū)法院完成40名員額法官的遴選工作,確立起了審判團隊的核心。
“讓審理者裁判,由裁判者負責(zé)”。 2017年2月6日,婁星區(qū)法院全面實施司法責(zé)任制,明確所有案件原則上由員額法官依法獨立裁判,裁判文書由員額法官直接簽發(fā),員額法官對承辦的案件質(zhì)量終身負責(zé)。
“以前一個案子要走不少程序,現(xiàn)在由員額法官全權(quán)負責(zé)、減少案件判決中間環(huán)節(jié),解決了文書處理繁冗、多個部門‘插手’、層層拖沓推諉等問題。平均辦案周期縮短了近60天!眾湫菂^(qū)人民法院員額法官李凌說,“以往加班加點討論案子,可能一晚上都沒有結(jié)果,現(xiàn)在由員額法官自己負責(zé),不僅效率提高,工作也會更加細致認真!
據(jù)悉,法院規(guī)定員額法官(含副庭長)每年結(jié)案不得少于200件,機關(guān)庭長不得少于150件,法庭庭長不得少于120件,分管院領(lǐng)導(dǎo)不得少于70件,院長不得少于10件,無正當(dāng)理由不能完成辦案任務(wù)的,必須退出法官員額。員額法官的權(quán)力和責(zé)任實現(xiàn)了高度統(tǒng)一。
員額法官對學(xué)生進行一對一輔導(dǎo)
案多人少的矛盾仍待解決,為了完成司法輔助人員的配備工作,2016年9月,婁星區(qū)法院提出與湖南人文科技學(xué)院合作,共同培訓(xùn)培養(yǎng)法官助理。
隨后,學(xué)校在大四課程中增設(shè)28個課時的法官助理專業(yè)課程,由法院院長、副院長、審判委員會委員、資深法官等人員組成教師團隊,利用雙休日、晚上給學(xué)生們授課。通過考試考核,擇優(yōu)挑選學(xué)員,輪流安排學(xué)生到立案、刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門進行審判實務(wù)培訓(xùn),由法官進行一對一指導(dǎo)。
2016年12月中旬,首批法官助理培訓(xùn)結(jié)束,30名學(xué)生與法院達成簽約意向。
“通過參加婁星區(qū)人民法院與我們學(xué)校開辦的法官助理專業(yè)培訓(xùn),我能更好地將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中去。同時,我也熟悉了基層法院各庭室的工作程序!焙先宋目萍紝W(xué)院法學(xué)院大四學(xué)生譚文武說,在法院的實踐是一次最好的鍛煉。
“在法官數(shù)量大幅減少的情況下,法官助理的質(zhì)量和配備尤為重要!惫赫J為,這一舉措是法院人才需求、高校促進就業(yè)、學(xué)生自我發(fā)展的“三方共贏”。
2017年2月24日,婁星區(qū)法院再次面向社會公開選聘了一批法官助理和書記員,保障40名員額法官都有了自己的第一個助手。至此,“1名法官+1名法官助理+1名書記員”的全新審判團隊模式組建完成。
“改革之前最多的時候,自己手上會同時積壓4、5個案子,新的審判團隊建成后,幾乎沒有積壓案子。”李凌說,“1+1+1模式”讓大家分工明確,各司其職,法官著力于案件本身,辦案更加高速。
“真沒想到一天就能順利結(jié)案,拿到賠償,感謝法官的幫助!苯眨50歲的李玉(化名)騎摩托搭載女兒與一小車發(fā)生碰撞,母女倆受傷。
根據(jù)交警作出的道路交通事故認定書,李玉負次要責(zé)任,小車車主王平(化名)負主要責(zé)任。雙方對賠償事宜一直無法達成一致,隨后,李玉將王平訴至法院。
訴調(diào)中心辦案法官李永禎認為此案案情簡單,適合訴調(diào),隨后聯(lián)系雙方當(dāng)事人進行調(diào)解。通過法官不斷地溝通,雙方達成和解,被告賠償原告共計35000元。
據(jù)悉,婁星區(qū)法院積極推行扁平化管理,設(shè)立訴訟服務(wù)和速調(diào)速裁、審判執(zhí)行、司法內(nèi)務(wù)三大中心,由院領(lǐng)導(dǎo)兼任中心主任,弱化中間環(huán)節(jié),使庭長的主要精力用于辦案。
在訴調(diào)速裁中心配備了1名員額法官和6名未入額法官組成的團隊專門負責(zé)簡易案件的審理,機關(guān)所有新收案件首先由速調(diào)速裁中心舉行篩選,將能夠速調(diào)速裁的案件分流到該中心辦理。
李永禎介紹,“人民群眾到法院打官司,最怕的就是程序復(fù)雜,時間太久。如果所有案件都按部就班來開庭,一般都要到三個月的時間,現(xiàn)在通過調(diào)解和速裁,簡單案件最快一天就能結(jié)案。老百姓的難事立馬解決!
此外,婁星區(qū)法院還聘請已退休的老干部,作為特邀人民調(diào)解員參與到糾紛處理中,為不懂法的當(dāng)事人提供法律咨詢,對于不想打官司、不需要打官司的案件進行立案前調(diào)解。
截至目前,訴前調(diào)解組已成功化解糾紛矛盾185起,訴前調(diào)解組在立案前進行普法、調(diào)解,既解決了社會矛盾,又節(jié)約了司法成本,并且與速調(diào)速裁中心其他各個小組實現(xiàn)無縫對接,對于符合速裁條件的案件直接引導(dǎo)至其他小組進行快審、快判,成為了當(dāng)事人處理糾紛的“綠色通道”。
“繁簡分流,簡案快審!睋(jù)統(tǒng)計,該中心自2017年1月底成立以來已結(jié)案419件,有效分流了30%的案件。
2016年,黃芬(化名)與賀文(化名)因修路產(chǎn)生的糾紛,在糾紛過程中,賀文開著他的后八輪貨車致傷黃芳的媳婦,且將黃芳的堂媳碾壓致死,同時,在推搡過程中,黃芳進入賀文所駕駛的后八輪內(nèi)致傷賀文。
兩個家族的矛盾十分尖銳,案件起訴至婁星區(qū)法院后,作為審判委員會專職委員、刑庭庭長的顏莉芬主動聯(lián)系婁底市中級人民法院、湖南省高級人民法院承辦法官,以及當(dāng)?shù)卮、支兩委干部進行多次協(xié)調(diào)。并且主動擔(dān)任審判長,利用科技法庭公開開庭審理,使所有的證據(jù)材料均呈現(xiàn)在電子顯示屏上,同時邀請了市、區(qū)兩級人大代表和部分檢察官現(xiàn)場監(jiān)督,做到公開透明。
庭審后,兩個家族對法庭的做法充分認可,一場可能引發(fā)兩個家族鬧事的糾紛圓滿解決。
據(jù)悉,婁星區(qū)法院司法體制改革推進后,院庭長辦案成為新常態(tài),特別是過去基本上不辦案的院領(lǐng)導(dǎo)也到一線辦案。截至目前,8名入額的院領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)受理案件344件,結(jié)案276件。
此外,婁星區(qū)法院組建刑事、行政和立案、民事、商事、執(zhí)行等5個專業(yè)法官會議,對法官因法律的理解和適用有爭議的案件提供咨詢建議,統(tǒng)一裁判尺度,確保案件質(zhì)量。成立法官考評委員會,科學(xué)公正評價法官業(yè)績。法官考評委員會同樣由院長擔(dān)任主任,由相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和員額法官推選出的法官代表組成,相關(guān)的考評規(guī)則正在制定當(dāng)中,考評委員會的考評結(jié)果將作為獎金分配、法官晉升、退出留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
據(jù)悉,自2017年2月6日全面實施司法責(zé)任制至7月31日止,全院的結(jié)案數(shù)量與去年同期相比增加了1508件,增幅達50%,結(jié)案率提高了14.25個百分點。在辦案效率顯著提高的同時,案件質(zhì)量也有了明顯進步,與去年同期相比,所結(jié)的案件服判息訴率提高了6.9%,二審改判率下降了4.66%。全體辦案人員的工作責(zé)任心、工作積極性和主動性明顯增強,被動的局面逐漸扭轉(zhuǎn)。
今年8月,最高人民法院院長周強、省委書記杜家毫、省高院院長康為民等領(lǐng)導(dǎo)作出批示,充分肯定婁星區(qū)法院的司改工作并且要求予以推介。
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