今年以來，婁底市教育系統(tǒng)嚴(yán)肅查處中小學(xué)違規(guī)征訂教輔材料、學(xué)校食堂違規(guī)牟利、亂收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)。組織全市5萬名教師集中開展為期4天的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，編印《師德師風(fēng)教育讀本》，列舉“違反師德師風(fēng)的十大行為表現(xiàn)”。各學(xué)校與教師簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)教師承諾書》，開展學(xué)生評(píng)議、家長評(píng)議、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)議等方式考核教師師德表現(xiàn)，并將評(píng)議結(jié)果記入《教師師德建設(shè)檔案》；市縣兩級(jí)教育部門成立專門督查組，黨政班子帶隊(duì)，深入基礎(chǔ)學(xué)校全程開展督促指導(dǎo)；各學(xué)校對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類整理，深刻剖析問題根源，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行“銷號(hào)”管理，確保逐一整改到位；堅(jiān)持正面引導(dǎo)，將師德師風(fēng)教育與教師繼續(xù)教育、學(xué)校常規(guī)教育和各種專題教育相結(jié)合，每年表彰一批師德高尚的優(yōu)秀教師，將教師師德表現(xiàn)列為教師績效考評(píng)重要內(nèi)容，作為其年度考核、職務(wù)聘任、進(jìn)修學(xué)習(xí)和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。

市教育系統(tǒng)堅(jiān)持以零容忍態(tài)度，建立發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起、處理一起的師德師風(fēng)調(diào)查處理機(jī)制，對(duì)發(fā)生在群眾身邊、群眾反映強(qiáng)烈的師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查厲處，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違反師德師風(fēng)問題隱瞞不報(bào)、不處理的學(xué)校，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾力和警示力。2017年1-9月，全市各級(jí)收到違規(guī)征訂教輔材料等違紀(jì)違規(guī)行為的信訪件278件，立案查處92起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分56人，給予誡勉談話92人次，約談相關(guān)責(zé)任人共28人次。