劉某于2012年初租用一民房經(jīng)營鞋面加工，先后招用24名女工到廠工作。工廠與員工未簽訂勞動合同，雙方口頭約定員工的工資計件按月發(fā)放。從2015年2月以后，該廠未能按月足額支付員工的工資，至2016年1月，該廠停產(chǎn)關(guān)閉，共拖欠24名員工工資115146元。

劉某此后關(guān)停手機，并逃至廣東中山市。鼎城區(qū)人力資源和社會保障局接到該廠員工的投訴后，向劉某下達了《勞動保障監(jiān)察整改指令書》，并貼在該廠的大門上。2017年9月23日，劉某被廣東警方抓獲歸案。劉某歸案后，如實向公安機關(guān)供述了自己的犯罪事實。

法院認為，劉某拖欠工人的工資，數(shù)額較大，并以逃匿的方法逃避支付，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。綜合其他情節(jié)，法院依法作出上述判決。