常德推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)

　　可為73家試點(diǎn)企業(yè)節(jié)約成本近1.1億元

　　“企業(yè)繳費(fèi)率降了，員工參保率高了，養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠費(fèi)率試點(diǎn)政策為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)�！�23日，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)的常德中鋰新材料負(fù)責(zé)人說。

　　常德市從2014年開始，在園區(qū)企業(yè)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)。試點(diǎn)企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率起點(diǎn)為14%，以后每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。另外，為鼓勵(lì)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)，大齡人員就業(yè)占比15%以上的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率每年提高0.5%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。目前，該市共有73家企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)，預(yù)計(jì)過渡期間可為企業(yè)節(jié)約成本近1.1億元。同時(shí)，試點(diǎn)企業(yè)參保率平均提高了25%，均達(dá)到90%以上，規(guī)范簽訂勞動(dòng)用工合同率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、職工與政府三贏。