湖南潤(rùn)田農(nóng)機(jī)、中南能源碳?xì)溆偷软?xiàng)目接連開工建設(shè)，三元新材料、石墨烯產(chǎn)業(yè)集群等項(xiàng)目相繼成功簽約，恒安紙業(yè)、中鋰新材料等企業(yè)產(chǎn)銷兩旺……7月20日，記者走訪常德經(jīng)開區(qū)，隨處可聞鼓舞人心的喜訊。

　　今年是“十三五”開局之年，常德經(jīng)開區(qū)全面實(shí)施“一三五”工程，即建設(shè)千億產(chǎn)業(yè);年財(cái)政收入達(dá)到30億元，在上年基礎(chǔ)上翻一番;力爭(zhēng)在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展，以及實(shí)現(xiàn)全面小康與推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設(shè)等5個(gè)方面，走在全市前列。為此，該區(qū)以大改革促大發(fā)展，實(shí)施工作體系、人事制度、績(jī)效考核、征拆體制、行政區(qū)劃5項(xiàng)重大改革。

　　為推進(jìn)5大改革，常德經(jīng)開區(qū)對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)進(jìn)行梳理，整合職能相近單位，理順機(jī)關(guān)與基層、行政與事業(yè)等工作關(guān)系，成立了園區(qū)攻堅(jiān)、城市提質(zhì)、民生升溫3大指揮部，黨工委、管委會(huì)班子成員按照各自分工進(jìn)入相應(yīng)指揮部，明晰權(quán)責(zé)、形成合力。今年5月，該區(qū)22個(gè)單位33個(gè)正科級(jí)崗位、15個(gè)副科級(jí)崗位打破身份限制，公開競(jìng)聘上崗。有8名普通干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)被聘用到正科級(jí)崗位，還有3名普通員工競(jìng)聘為副科級(jí)干部，充分調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)績(jī)效考核改革，將以往年底一次考核改為每月考核。同時(shí)，把改革觸角伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，并借助行政區(qū)劃調(diào)整，在依法征拆以及為企業(yè)、居民服務(wù)上，取得了新突破。

　　常德經(jīng)開區(qū)5大改革成效明顯。今年上半年，全區(qū)完成技工貿(mào)總收入312億元，同比增長(zhǎng)18%;簽約協(xié)議項(xiàng)目27個(gè)，協(xié)議引資517.35億元、占年目標(biāo)任務(wù)的398%。