崗位名稱

行政文員

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南新化

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1982年7月1日后出生）

薪酬待遇

基薪5000元/月+績效20000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

7、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

8、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

9、協(xié)助開展公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、勞動關(guān)系等人力資源管理工作；

10、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備秘書證資質(zhì)優(yōu)先；

2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗；

3、有良好的溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱

景觀工程師

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南新化

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1977年7月1日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效40000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實景觀工程設(shè)計管理工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性，督導(dǎo)設(shè)計單位按要求完成設(shè)計。

2、參與景觀工程的設(shè)計成果評審，圖紙會審及設(shè)計變更。

3、通過設(shè)計優(yōu)化合理控制成本，并實現(xiàn)預(yù)期的景觀設(shè)計效果。

4、配合項目經(jīng)理及相關(guān)部門做好景觀材料、設(shè)備的選用，收集景觀投標(biāo)單位相關(guān)資料信息。

5、參與景觀施工圖紙會審和技術(shù)交底工作，對發(fā)現(xiàn)的問題匯總并及時協(xié)調(diào)處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，園林景觀及相關(guān)專業(yè)。具有中級及以上職稱；

2、5年以上景觀工程工作經(jīng)驗；

3、熟悉景觀設(shè)計規(guī)范和相關(guān)政策規(guī)定；

4、有良好的溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱

安裝工程師

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南新化

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1977年7月1日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效40000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計，確保設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良，滿足建設(shè)使用功能，招投標(biāo)、設(shè)備采購施工要求。

2、組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣設(shè)備等各專業(yè)圖紙會審，把握好設(shè)計質(zhì)量。

3、協(xié)調(diào)外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確，并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料，審核設(shè)計變更，對變更的可行性及成本的影響進(jìn)行評估。

4、配合制訂相關(guān)專業(yè)招標(biāo)公告、招標(biāo)書，認(rèn)真審核招標(biāo)施工圖紙，能夠滿足建設(shè)功能及招標(biāo)條件要求。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電的檢查及監(jiān)督。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職條件

1、電氣、暖通、給排水專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；

4、有良好的溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱

預(yù)結(jié)算及合約工程師

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南新化

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

40周歲以下（1977年7月1日后出生）

薪酬待遇

基薪6000元/月+績效40000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、熟練掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī)；

2、參與工程方面各類合同的協(xié)商、談判管理工作；能夠獨立編審工程概算、預(yù)算、結(jié)算及決算；有豐富的建設(shè)項目投資、成本控制經(jīng)驗；

3、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

4、掌握施工現(xiàn)場情況及形象進(jìn)度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進(jìn)度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

5、及時將工程變更單進(jìn)行核算；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職條件

1、工程造價、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱，具有注冊造價師證優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉湖南相關(guān)預(yù)算計價定額及工程量清單計價規(guī)則；

4、有良好的溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱

工程資料員

崗位類型

一般管理

招聘人數(shù)

1人

工作性質(zhì)

全職

工作地點

湖南新化

甄選方式

面試+綜合考察

年齡要求

35周歲以下（1982年7月1日后出生）

薪酬待遇

基薪4000元/月+績效20000元/年×考核系數(shù)

崗位職責(zé)

1、對公司文件、工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)；

2、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄,經(jīng)工程部經(jīng)理閱批后歸檔；

3、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便于保管和利用；

4、按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項依據(jù)文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理；

5、負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔,設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔,做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)；

6、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作；

7、對部門電子文檔進(jìn)行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失；

8、工作中嚴(yán)格遵守公司保密制度；

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1、工民建、路橋、工程管理、土木工程、文秘相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉工程項目流程，具有3年以上資料管理及相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致；

3、具備較強的文字寫作能力，能獨立完成匯報材料編寫；

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力。