對于初入社會的求職者來說，沒有工作經(jīng)驗，是求職過程中最大的難題�？扇绻�有公司專門招收毫無經(jīng)驗的新人，并且提供崗前實訓，還貼心地安排專人手把手帶你入行，入職后更是可以享受公司一切福利待遇.......近日，有求職者向幫女郎爆料，長沙就有這么一家利好求職者的公司。

可就在正式入職后，自己卻變成了一家培訓機構(gòu)的學員，甚至還背負了數(shù)萬元的貸款用于支付培訓費用，這到底是怎么回事呢？我們來看幫女郎的調(diào)查。 

在爆料求職者的指引下，幫女郎在網(wǎng)上檢索了弘匠科技股份有限公司，隨即就出現(xiàn)了招收平面設計師等職位實習生的招聘信息。

值得注意的是，招聘信息內(nèi)對求職者的要求并不高。 

求職者可以沒有任何經(jīng)驗，甚至是沒有接觸過IT行業(yè)，公司都愿意培養(yǎng)，并且公司會對新入職員工進行技能等入職培訓。別說，這培養(yǎng)機制還挺人性化。情況真如爆料人所說，招聘信息只是一個幌子，目的是為了讓求職者參加有償培訓嗎？為了進一步調(diào)查真相，幫女郎向弘匠科技股份有限公司投遞了求職簡歷，并成功收到了面試邀約短信。

可按照指定地址到達長沙市麓谷企業(yè)廣場E5棟二單元后，幫女郎卻發(fā)現(xiàn)這里所屬公司竟是長沙微領地網(wǎng)絡科技有限公司。

這蹊蹺的一幕，也引起了另外一名求職者的警覺。

同樣收到弘匠科技股份有限公司的面試短信，卻來到了長沙微領地網(wǎng)絡科技有限公司。負責面試幫女郎的弘匠科技股份有限公司人事部劉某給出了這樣的解釋。 

看完幫女郎的簡歷，通過簡單的談話之后，劉某表示，幫女郎已經(jīng)通過了面試。但由于幫女郎缺乏經(jīng)驗和實操能力，公司將把幫女郎作為儲備人才進行培養(yǎng)。 

劉某說，公司對于新入職員工都會進行為期數(shù)月的實訓。實訓期間帶薪培養(yǎng)，并根據(jù)公司崗位稀缺原則，安排相關崗位。實訓結(jié)束，就可以拿到高薪。 

作為公司儲備人才，不僅有入職實訓，還有項目補貼。弘匠科技股份有限公司的新人培養(yǎng)機制還真沒得說。可天上真有掉餡餅的好事嗎？

 按照劉某的說法，想要獲得工作，就得一次性繳納一萬八千多元的培訓費用，就業(yè)后再按月償還。可如何償還，劉某表示其實公司有專門的網(wǎng)貸合作平臺，后續(xù)只需要按月支付平臺貸款就可以。 

幫女郎算了一筆賬，如果選擇通過網(wǎng)貸平臺貸款，按照每月還款一千四百元來算，十八月培訓學員將要支付兩萬五千元的培訓費用，與一次性繳費對比，利息高達六千多元。明明是給公司儲備人才，現(xiàn)在卻要收取高昂的培訓費，甚至背負數(shù)千元的利息。

《勞動法》中明確規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財物 。隨后幫女郎提出了質(zhì)疑。劉某卻話鋒一變，聲稱公司將實訓委托給了另外一家名為湖南甲骨文信息科技有限公司內(nèi)進行。 

為了打消幫女郎的顧慮，劉某將幫助記者帶到了位于長沙市望城區(qū)金橋國際未來城D座7樓的湖南甲骨文信息科技有限公司。一位自稱湖南甲骨文信息科技有限公司人事部主管的女子接待了幫女郎。 

這名人事主管表示，湖南甲骨文信息科技有限公司就是一家從事IT類的培訓機構(gòu)，求職者的實訓協(xié)議、就業(yè)協(xié)議都將與湖南甲骨文信息科技有限公司簽訂。五個月學成之后，湖南甲骨文信息科技有限公司將承擔學員的推薦就業(yè)工作。 幫女郎發(fā)現(xiàn)，原本發(fā)布招聘信息的弘匠科技股份有限公司，在吸引求職者上門后，非但自己未與求職者簽訂勞動合同，反而將被求職者帶到湖南甲骨文信息科技有限公司，成為該公司的培訓學員。而之前一同與幫女郎面試的求職者也遭遇到了同樣的事情。

經(jīng)過一番調(diào)查，幫女郎倍感蹊蹺，弘匠科技股份有限公司與湖南甲骨文信息科技有限公司到底是什么關系？難道不成兩者之間真的存在利益輸送？劉某道出了其中的貓膩。 

原來不管是弘匠科技股份有限公司，還是長沙微領地網(wǎng)絡科技有限公司發(fā)布的招聘信息，最終目的就是為湖南甲骨文信息科技有限公司輸送求職者， 變相進行培訓。更令幫女郎吃驚的是，作為IT類培訓機構(gòu)，湖南甲骨文信息科技有限公司竟拿不出相關的辦學資質(zhì)。 

不得不說，這招聘套路還真實一環(huán)套著一環(huán)。為了避免更多的求職者陷入培訓陷阱。幫女郎將情況反映到了望城區(qū)的人社局和工商部門。執(zhí)法人員立即對湖南甲骨文信息科技有限公司上門進行突擊檢查。 

面對執(zhí)法人員，負責人張松偉聲稱，金橋國際未來城D座7樓實際上是湖南新軟互聯(lián)科技有限公司的辦公地址，湖南甲骨文信息科技有限公司僅在此辦公。 執(zhí)法人員深入查詢后發(fā)現(xiàn)，弘匠科技股份有限公司、湖南甲骨文信息科技有限公司，以及湖南新軟互聯(lián)科技有限公司，其實就是“ 一家人 ”。

原來負責招聘的弘匠科技股份有限公司的股東之一，正是后期負責培訓的湖南甲骨文信息科技有限公司，占股比例30%。

而湖南甲骨文信息科技有限公司又是湖南新軟互聯(lián)科技有限公司的全資子公司，占股比例90%。

在隨后的檢查中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)湖南甲骨文信息科技有限公司存在證照不符的情況。 

除了證照地址不符之外，執(zhí)法人員還發(fā)現(xiàn)湖南新軟互聯(lián)科技有限公司屬于無證辦學，目前的培訓行為已經(jīng)違規(guī)。

由于湖南新軟互聯(lián)科技有限公司涉嫌多項違規(guī)，執(zhí)法人員當即對其下達了整改通知，責令其停止招生行為。

來源：湖南公共頻道《幫女郎》