最近，從江西來株洲打工的邱師傅，遇到一個麻煩事，什么事呢？他和老板打了一架，現(xiàn)在想辭職了又擔(dān)心工資要不到，于是他向和事佬求助來了。

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邱師傅在2020年6月份找到了蘆淞區(qū)一家服裝廠打工，從事服裝拉鏈安裝的工作，當(dāng)時他和服裝廠的劉老板約定，按照計件方式計算報酬，邱師傅每月能拿到6000元左右的工資。他和劉老板按照這個方式，簽訂了一份《合作協(xié)議》，按照合作協(xié)議，邱師傅工作到農(nóng)歷過年前的時候，大概8個月時間，他可以獲得總額不低于48000元的收入。

幾個月下來，協(xié)議執(zhí)行順利。然而，就在前幾天工作的時候，服裝廠劉老板找到了邱師傅，說他的一個拉鏈沒有安裝好，雙方為此產(chǎn)生了口角，進而引發(fā)了肢體沖突。于是邱師傅報警求助，提出辭職并要求結(jié)算工資。

在這次肢體沖突中，邱師傅的臉部被劃出了一個6厘米左右的傷痕，邱師傅要求賠償損失，并按照總額48000元結(jié)算工資。劉老板告訴和事佬，他當(dāng)時是去提示邱師傅拉鏈安裝不合格，沒想到邱師傅卻拿起了剪刀要動手，周邊的工友見情況不妙就過來幫忙，結(jié)果誤傷了邱師傅。劉老板還是希望邱師傅能不計前嫌，繼續(xù)留下來干好工作。

邱師傅認為，發(fā)生了打架事件后，雙方已經(jīng)沒有繼續(xù)合作的必要了。而如何公平結(jié)算工資呢？和事佬認為應(yīng)該按勞動計算報酬，做了多少事就拿多少錢。邱師傅受傷一事，由于只是表皮傷，建議給予一定的補償，相互諒解。最終，在和事佬和蘆淞公安的主持下，雙方達成了一致，邱師傅也順利的拿到了自己的工資，打架事件得到妥善的解決。

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