5月12日 瀟湘今年湖南去產(chǎn)能預(yù)計涉及企業(yè)41家，計劃分流職工1.72萬人，加上去年煤炭行業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)的0.75萬人，職工分流安置任務(wù)繁重。5月9日，記者從湖南省人社廳了解到，今年將繼續(xù)完善和拓展內(nèi)部挖潛、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益性崗位兜底等多元化安置渠道，確保分流職工就業(yè)有出路，生活有保障。

　　省人社廳要求，各地要及時跟蹤當(dāng)?shù)厝ギa(chǎn)能計劃，引導(dǎo)企業(yè)與職工充分協(xié)商，依法依規(guī)制訂職工分流安置方案，妥善處理勞動關(guān)系、社保接續(xù)等問題。

　　同時，繼續(xù)完善和拓展多元化安置渠道。對困難地區(qū)、困難企業(yè)，要組織實施就業(yè)援助專項行動，緩解這些地區(qū)和企業(yè)的職工安置壓力。對轉(zhuǎn)崗困難、生活艱辛的職工，要做到一人一策，充分運用最低生活保障、臨時生活救助等方式，緩解其階段性生活壓力。