6月19日，記者從湖南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)湖南省政府同意，報(bào)人社部備案，7月起，湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1580元/月-1130元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為15元/小時(shí)-11.6元/小時(shí)。

　　湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

　　根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》，最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。全日制勞動(dòng)者適用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；非全日制勞動(dòng)者適用小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　湖南省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次為1390元/月-1030元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次為13.5元/小時(shí)-10.7元/小時(shí)。據(jù)介紹，此次湖南省調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次分別為：1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次分別為：15元/小時(shí)、13.4元/小時(shí)、12.4元/小時(shí)、11.6元/小時(shí)，適用時(shí)間從7月1日開始執(zhí)行。

　　各市州根據(jù)實(shí)情選擇適用檔次

　　湖南省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人社廳備案。

　　根據(jù)湖南省最低工資規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年的6月份調(diào)整一次，適用時(shí)間為當(dāng)年的7月至次年的6月。發(fā)生特殊情況時(shí)，調(diào)整的時(shí)間可以適當(dāng)延長，但最長不超過兩年。用人單位違反本規(guī)定，克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資，支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金；拒不支付的，對用人單位處2000元以上2萬元以下的罰款。

　　提醒：最低工資不包括這些項(xiàng)目

　　用人單位支付給勞動(dòng)者的延長工作時(shí)間工資；

　　用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　用人單位支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)勵(lì)性工資；

　　用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；

　　用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；

　　國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。