招聘計(jì)劃及相關(guān)說明

常德煙機(jī)公司2018年公開招聘員工9名，招聘職位、人數(shù)、專業(yè)等詳見《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2018年招聘計(jì)劃》（詳見附件1）。相關(guān)公告、通知、公示請(qǐng)查詢以下網(wǎng)站：

湖南人事考試網(wǎng)�。╤ttp://www.hunanpta.com） 

常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.ccdtm.com） 

報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具備符合招聘職位的學(xué)歷要求、專業(yè)要求及其他要求。

（1）應(yīng)聘者的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘者的畢業(yè)證或留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2018年8月1日前取得，否則將被取消錄用資格。

（2）專業(yè)資格審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件2）規(guī)定執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位限報(bào)專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，以《常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2017年招聘計(jì)劃》所列專業(yè)為準(zhǔn)。

3、無違法犯罪記錄，具有誠信的品格、積極的工作態(tài)度、正常履職的工作能力和身體條件。

4、在常德煙機(jī)公司以往招聘中有誠信問題者不得報(bào)名。

招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月11日9：00-2018年1月17日24：00。

2、報(bào)名方式：登錄http:/www.hnrcsc.com湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)常德煙機(jī)公司招聘網(wǎng)頁報(bào)名。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)工作方向報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘者須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（5）應(yīng)聘者須將身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書上傳至報(bào)名系統(tǒng)（應(yīng)屆生上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（6）應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)應(yīng)聘者直接向常德煙機(jī)公司電話咨詢。

（二）資格審查

1、筆試前由常德煙機(jī)公司進(jìn)行資格初審，資格初審合格者方能參加筆試。

2、在面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格方能參加面試。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及其他應(yīng)聘資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)階段成績(jī)單、英語四、六級(jí)成績(jī)單及其他獲獎(jiǎng)等證明材料），以上材料需提供一份復(fù)印件交常德煙機(jī)公司留存。2018年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考專業(yè)條件和要求的，取消該應(yīng)聘者參加面試的資格。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)如出現(xiàn)入圍空缺，不進(jìn)行替補(bǔ)。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容

（1）工作方向?yàn)檠b配電工和機(jī)械加工技術(shù)工人的筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測(cè)試。

（2）工作方向?yàn)榧庸ぶ行牟僮鞴さ墓P試內(nèi)容為：專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

（3）工作方向?yàn)楹腹さ墓P試內(nèi)容為：專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

（4）工作方向?yàn)樨?cái)務(wù)管理的筆試內(nèi)容為：專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

2、開考比例

（1）工作方向?yàn)檠b配電工和機(jī)械加工技術(shù)工人的筆試最低開考比例為1：5，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則需相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的職位，取消該職位招聘計(jì)劃。若出現(xiàn)上述情況，將在湖南人事考試網(wǎng)上公告。

（2）工作方向?yàn)榧庸ぶ行牟僮鞴�、焊工和�?cái)務(wù)管理的，筆試不設(shè)開考比例限制�！�

3、筆試時(shí)間暫定為2018年1月21日，具體安排和考試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者近段時(shí)間密切關(guān)注。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年1月19日9：00-2018年1月20日24：00。

5、為防止發(fā)生替考現(xiàn)象，應(yīng)聘者必須配合在筆試開考前在筆試考場(chǎng)逐一照相留存。拒不配合現(xiàn)場(chǎng)照相的視同放棄筆試資格。應(yīng)聘者筆試、面試、體檢和錄用人員不一致的，將取消錄用資格。

（四）面試

1、工作方向?yàn)檠b配電工和機(jī)械加工技術(shù)工人的，計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：5，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選名單�！�

2、工作方向?yàn)榧庸ぶ行牟僮鞴�、焊工和�?cái)務(wù)管理的，計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)的比例根據(jù)實(shí)際參加筆試人數(shù)確定，最高不超過1：5，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選名單。

3、入圍最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者均進(jìn)入面試；面試名單和具體安排在湖南人事考試網(wǎng)公布。面試時(shí)如出現(xiàn)入圍空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）確定擬錄名單

1、工作方向?yàn)檠b配電工和機(jī)械加工技術(shù)工人的考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算。擬錄名單根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名，按對(duì)應(yīng)職位招聘計(jì)劃1：1確定。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。擬錄名單及事項(xiàng)在湖南人事考試網(wǎng)公布。

2、工作方向?yàn)榧庸ぶ行牟僮鞴�、焊工和�?cái)務(wù)管理的，面試成績(jī)低于60分的（面試成績(jī)總分按100分計(jì)算）不予錄用；面試成績(jī)60分以上（含60分）的，考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算，并按考試綜合成績(jī)排序?qū)��?yīng)職位招聘計(jì)劃1：1確定擬錄名單。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。擬錄名單及事項(xiàng)在湖南人事考試網(wǎng)公布。

體檢

擬錄用人員必須參加常德煙機(jī)公司統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格者方可錄用。體檢不合格的，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82　號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)所規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬錄用人員不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的，視同放棄錄用資格。

錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員，將在湖南人事考試網(wǎng)公示，公示期為7天，公示無異議的，方可辦理錄用手續(xù)。屬2018年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生常德煙機(jī)公司將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式畢業(yè)，取得畢業(yè)證書后才能辦理入職手續(xù)；其他擬錄用人員入職時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者填報(bào)的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并承諾提供信息完全屬實(shí)，如有不真實(shí)信息，將承擔(dān)一切責(zé)任，直至被取消錄用資格。

2、應(yīng)聘者須誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。有替考、圍考、考試作弊情形的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理，且5年內(nèi)不得報(bào)名參加常德煙機(jī)公司的招聘。對(duì)錄用后放棄的人員，記入常德煙機(jī)公司招聘誠信記錄，5年內(nèi)不得報(bào)名參加常德煙機(jī)公司的招聘。

3、應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)名參加常德煙機(jī)公司的招聘。

4、應(yīng)聘者有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料和信息情形的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理，且5年內(nèi)不得報(bào)名參加常德煙機(jī)公司的招聘。

（二）其他注意事項(xiàng)

1、參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

4、按本次招聘公告要求嚴(yán)格執(zhí)行程序后，如出現(xiàn)空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，常德煙機(jī)公司將嚴(yán)格保密，恕不退還。因招聘事務(wù)繁忙，同時(shí)為確保招聘的公平、公正，本次招聘過程中常德煙機(jī)公司不接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

6、常德煙機(jī)公司嚴(yán)格按照本公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定對(duì)錄用人員進(jìn)行管理。

7、正式錄用人員薪酬福利待遇以常德煙機(jī)公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話

1、政策及資格審查咨詢電話：

常德煙機(jī)公司人力資源部：0736－7152512

2、招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：

常德煙機(jī)公司紀(jì)檢監(jiān)察部：0736－7178702