為切實保障職工的合法權(quán)益,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4月20日,記者從常德市落實工業(yè)園區(qū)降低社保費率政策工作推進(jìn)會獲悉,單位繳納職工基本養(yǎng)老保險費率,可逐年增加到統(tǒng)一繳費費率。
會議現(xiàn)場。
“自公司享受到對工業(yè)園區(qū)企業(yè)降低社保費率優(yōu)惠政策以來,我們已經(jīng)少繳1500萬元。”邵陽連泰鞋業(yè)有限公司漢壽分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人鐘立說起社保優(yōu)惠政策,直稱此舉“讓企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,員工保障不降”。
鐘立所說的社保優(yōu)惠政策是湖南省《關(guān)于穩(wěn)妥做好養(yǎng)老保險繳費率過度試點工作的通知》、《關(guān)于養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點問題的補(bǔ)充意見》和《關(guān)于勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)社會保險繳費試點的通知》。
文件明確,工業(yè)園區(qū)或開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)單獨申報,2008年后注冊的企業(yè),滿足職工參保率和繳費率在90%以上等條件的,500 人以上2000人以下的企業(yè),單位繳費費率起點為14%;2000人以上的企業(yè),單位繳費費率起點為12%,以后每年提高1%,逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率,當(dāng)前為19%。
資料配圖。
實施園區(qū)打捆申報的(園區(qū)整體打捆),單位繳費費率起點為14% 以后每年提高1%逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率。另外,為鼓勵企業(yè)吸納大齡人員就業(yè),大齡人員就業(yè)占比15%以上的企業(yè),單位繳費費率每年提高0.5%,逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率。
據(jù)了解,常德市2014年啟動優(yōu)惠費率試點工作以來,市人社局部門先后深入全市10多個工業(yè)園區(qū),上門為300多家企業(yè)面對面宣傳養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點政策,幫企業(yè)解決困難,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行申報,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
截止目前,常德市共為71家企業(yè)成功申報了養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點,預(yù)計過渡期間可為企業(yè)節(jié)約成本約9600萬元,其中,打捆申報2個工業(yè)園區(qū),單獨申報6家企業(yè)。
下一步,常德市人社局、財政局、經(jīng)信委等部門將進(jìn)一步加大政策宣傳落實力度,真正讓工業(yè)園區(qū)企業(yè)得實惠。
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