今年，關(guān)于養(yǎng)老金的新政策新舉措頻頻出臺。每當(dāng)關(guān)于養(yǎng)老金的政策發(fā)布時，一些涉及養(yǎng)老保險的話題、帖文就會在網(wǎng)絡(luò)熱傳。

在熱議政策紅利的同時，也出現(xiàn)一些容易引起迷惑的誤讀，比如：“養(yǎng)老保險只用繳滿15年”“省里養(yǎng)老金收不抵支，以后領(lǐng)養(yǎng)老金無保障”……有些誤解甚至多年來反復(fù)被傳播，讓不少人產(chǎn)生疑惑。

近日，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪，回應(yīng)了公眾對養(yǎng)老金政策的疑惑和誤讀。

有些省份養(yǎng)老金收不抵支，因此領(lǐng)不到錢？

近日有自媒體發(fā)文稱，“2018年—2020年養(yǎng)老金收不抵支的省份仍有13—14個，且進一步分化的趨勢逐步增大�！边@讓相關(guān)省份的不少參保者擔(dān)心：養(yǎng)老金是不是領(lǐng)不到了？

全國養(yǎng)老金收大于支，按時足額發(fā)放有保障。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放沒問題，全國各地包括養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)不足的省份，目前制度運行都很平穩(wěn)，養(yǎng)老金發(fā)放有保障。

這位負(fù)責(zé)人解釋說：“局部地區(qū)養(yǎng)老保險基金收不抵支是事實，但這是局部問題。2014年，我國出現(xiàn)3個省份收不抵支，之后又有所擴大，這主要是現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度采取省級統(tǒng)籌的結(jié)果，但不影響個人基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放�！�

從全國看，養(yǎng)老保險基金近年來一直收大于支、結(jié)余持續(xù)增長。其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險2017年收入3.29萬億元，支出2.85萬億元，當(dāng)期結(jié)余4389億元，累計結(jié)余4.14萬億元。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為緩解部分地區(qū)基金收支壓力，從今年7月1日起，開始實施養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，作為實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的第一步，均衡地區(qū)間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金負(fù)擔(dān)，調(diào)劑余缺，更好地確保全國企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放。

與此同時，國家已采取了實施全民參保登記計劃、強化社會保險費征收管理、加大各級財政投入、多渠道籌集資金等措施，能夠確�；�本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

養(yǎng)老保險繳滿15年就不用再繳？

一些參保的群眾認(rèn)為，養(yǎng)老保險繳滿15年就沒必要再繳了，反正到退休年齡后一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。還有一些年輕人認(rèn)為，眼下收入低，先不那么早參保繳費，等離退休年齡接近15年的時候再繳也不遲。

長繳多繳，退休后每月能領(lǐng)得更多。

人社部回應(yīng)，繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的一個條件。我國養(yǎng)老保險制度遵循“權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)”原則，退休時計算的養(yǎng)老金水平，與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關(guān)，因此，參保人員盡可能地長繳、多繳，退休待遇才更有保障。

地方養(yǎng)老金調(diào)整得遲，調(diào)整之前的錢不發(fā)了？

一些網(wǎng)帖說，“年初上調(diào)養(yǎng)老金，到了7月份也沒領(lǐng)到。地方調(diào)整得遲，調(diào)整之前幾個月的錢是不是不發(fā)了？”“上調(diào)養(yǎng)老金向高齡退休人員傾斜，我68歲了怎么沒感受到？”

調(diào)后的養(yǎng)老金，從調(diào)整當(dāng)年1月1日算起并補發(fā)。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，養(yǎng)老金調(diào)整后，各地發(fā)放到位的具體時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都要從調(diào)整當(dāng)年1月1日算起并足額補發(fā)，“以今年為例，某地可能在6月開始落實上調(diào)后的養(yǎng)老金，但同時要補發(fā)從1月到5月上調(diào)的額度�！�

此外，對高齡退休人員的傾斜由地方確定，由于地區(qū)間情況存在差異，各地調(diào)整養(yǎng)老金的水平和辦法等不盡一致。從近年各地做法看，對高齡退休人員的界定，絕大多數(shù)省份確定為年滿70周歲以上的人員。