14 日下午，瀟湘晨報(bào)記者陪同李先生前往中國(guó)人保長(zhǎng)沙市分公司，卻得到回復(fù)說(shuō)，他們對(duì)此事不知情，只是告知過(guò)瀏陽(yáng)市分公司體檢結(jié)果，并未下達(dá)解聘通知，之后會(huì)對(duì)此事再協(xié)商，可能為李先生更換部門(mén)。同時(shí)，工作人員向?yàn)t湘晨報(bào)記者透露，入職體檢時(shí)檢查乙肝兩對(duì)半，是公司傳統(tǒng)，因?yàn)橛泄�共食堂，害怕因廚具消毒不合格，導(dǎo)致傳染。對(duì)此，長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院健康管理中心主任醫(yī)師王曉華介紹，乙肝只會(huì)通過(guò)血液、母嬰和性傳播，在公共場(chǎng)合吃飯不會(huì)傳染。

李先生介紹，2018 年 12 月 28 日，他從朋友處得知，中國(guó)人保瀏陽(yáng)市分公司正招聘，他和另外 3 人前往應(yīng)聘。通過(guò)瀏陽(yáng)市分公司和長(zhǎng)沙市分公司的兩次面試后，1 月 2 日，李先生入職，并在一間修理廠做駐店經(jīng)理。李先生本以為，工作已經(jīng)確定。然而 1 月 3 日，他被要求 4 日上午，前往長(zhǎng)沙一家體檢機(jī)構(gòu)做入職檢查。另外，一則通知短信中特別標(biāo)注，需檢查乙肝兩對(duì)半。

雖然是 " 乙肝小三陽(yáng) "，攜帶乙肝病毒，李先生說(shuō)，工作一直未因?yàn)橐腋味�受影響，曾在學(xué)校做過(guò) 2 年代課教師，后在當(dāng)?shù)嘏沙鏊��?dāng)過(guò) 5 年輔警。在生活上，他還娶了一位做護(hù)士的妻子。醫(yī)護(hù)人員也對(duì)他表示，不能治愈，但也不會(huì)危急生命，只需調(diào)理。直到最近，李先生才感覺(jué)受到 " 歧視 "。

1 月 10 日，當(dāng)他拿著體檢報(bào)告前往中國(guó)人保長(zhǎng)沙市分公司和人事部門(mén)簽訂合同時(shí)，對(duì)方發(fā)現(xiàn)乙肝問(wèn)題后，立即收回已簽完的合同，表示需要公司領(lǐng)導(dǎo)定奪。11 日下午，李先生即收到瀏陽(yáng)市分公司消息，稱(chēng)因乙肝問(wèn)題，長(zhǎng)沙市公司 " 未批準(zhǔn) "。

上班 10 天后，才告訴自己，因?yàn)橛幸腋尾挥桎浻�。這讓李先生很氣憤，他覺(jué)得自己的隱私被泄露，身心受到打擊。李先生說(shuō)，" 以后都不敢再去面試，害怕遭到拒絕。" 另外，投入大量精力后，公司單方面解約，未給報(bào)酬也未給說(shuō)法，李先生覺(jué)得憋屈。14 日，他特地從瀏陽(yáng)趕到長(zhǎng)沙，和瀟湘晨報(bào)記者一起前往中國(guó)人保長(zhǎng)沙市分公司，詢(xún)問(wèn)辭退情況。

在中國(guó)人保長(zhǎng)沙市分公司 4 樓，李先生介紹，人事處的一位李姓工作人員收回其合同。瀟湘晨報(bào)記者向李某求證時(shí)，對(duì)方稱(chēng)，" 并非收回，只是暫時(shí)代為保管。" 而對(duì)于李先生因攜帶乙肝被辭退一事，李某透露，公司一直有檢查乙肝兩對(duì)半的傳統(tǒng)，主要是因公司有公共食堂，擔(dān)心傳染。但當(dāng)日，她只將檢查結(jié)果反饋給瀏陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)人，并未直接通知解聘。14 日下午，李某也當(dāng)著瀟湘晨報(bào)記者，聯(lián)系瀏陽(yáng)市分公司，但得到的答復(fù)依然是，不予錄用。李某表示，之后會(huì)繼續(xù)協(xié)商此事，可能為李先生調(diào)配新的部門(mén)，也希望李先生能再去醫(yī)院復(fù)查，由醫(yī)生判定傳染可能性。

湖南律言律師事務(wù)所王友華律師說(shuō)，因?yàn)閿y帶乙肝，就對(duì)入職人員不予錄用，此舉屬于違法解除勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同是需要證明勞動(dòng)者不符合錄取條件。

而依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部 2007 年 5 月 18 日頒布的《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》中的第二條規(guī)定：" 促進(jìn)乙肝表面抗原攜帶者實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)，主要包括保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利等。"

除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。

因此，用人單位以患乙肝為由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同是違反法律規(guī)定，并要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

我覺(jué)得應(yīng)該得到相應(yīng)報(bào)酬，做出適當(dāng)賠償，公司畢竟沒(méi)有在錄用前明確這個(gè)問(wèn)題。——網(wǎng)友 Xuran

乙肝攜帶者跟正常人一樣，沒(méi)有太大區(qū)別，并且與乙肝病人的正常接觸并不會(huì)被傳染。公司給出的辭退理由顯然是不合理的�！�— Tiny

健康的人不把傳染病患者的尊嚴(yán)放在眼里，這個(gè)社會(huì)對(duì)乙肝或者 HIV 等病毒攜帶者的歧視實(shí)在太普遍了。這個(gè)公司的做法是在剝奪他應(yīng)當(dāng)享有的正當(dāng)權(quán)益�！�—網(wǎng)友 Lii

有些行業(yè)，特別是食品制作和加工行業(yè)，一般會(huì)拒絕錄用乙肝病毒攜帶者，這個(gè)我個(gè)人是以理解的。另外，規(guī)范的企業(yè)一般會(huì)要求應(yīng)聘者提供體檢報(bào)告，確認(rèn)無(wú)誤才會(huì)辦理入職。在簽了合同之后再因此辭退，顯然是不符合勞動(dòng)法的�！�—網(wǎng)友 Qiya

我媽媽也是乙肝攜帶者，我們照常一起生活，但我們一家人并沒(méi)有誰(shuí)因此染上乙肝。我不希望我媽媽在外面遭到這個(gè)待遇�！�—網(wǎng)友六零

乙肝并不通過(guò)消化道傳染，這應(yīng)該是常識(shí)。普通人的恐慌情有可原，但同時(shí)也應(yīng)該尊重乙肝患者的人權(quán)�！�—網(wǎng)友艾存

2003 年，25 歲的張先著在報(bào)名參加安徽公務(wù)員考試，因體檢出乙肝而不予錄取。同年 11 月，張先著以被告蕪湖市人事局的行為剝奪其擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員的資格，侵犯其合法權(quán)利為由，向法院提起行政訴訟。判令撤銷(xiāo)被告不準(zhǔn)許原告進(jìn)入考核程序的具體行政行為，依法準(zhǔn)許原告進(jìn)入考核程序并被錄用至相應(yīng)的職位。

滴滴配送被質(zhì)疑招聘騎手時(shí)涉嫌乙肝歧視，2018 年 10 月，滴滴配送已修改相關(guān)招聘條文，將 " 病毒性乙肝 " 的描述改為要求 " 身體健康，持有有效期內(nèi)的健康證，且未患有可能妨礙提供配送服務(wù)的疾病 "

2017 年 4 月，四川小伙入職一個(gè)月后被查出 HIV 陽(yáng)性遭辭退，將公司告上法庭，在法院調(diào)解下，雙方簽署為期兩年的勞動(dòng)合同。

2015 福建女生吳昕怡，學(xué)校體檢確診乙肝，被安排入住單獨(dú)的宿舍，因校園歧視自殺。

來(lái)源：瀟湘晨報(bào)