常德市人民政府

關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情防控期間

務(wù)工人員返崗服務(wù)工作的通知

各區(qū)縣市人民政府，常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)管委會，市直和中央、省駐常有關(guān)單位：

為進一步做好疫情防控期間務(wù)工人員返崗服務(wù)工作，著力緩解復(fù)工企業(yè)用工難題，穩(wěn)定和增加群眾務(wù)工收入，根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、做好來常在常人員返崗服務(wù)

1. 對湖北來�；蛴泻�北暴露史的務(wù)工人員，按要求隔離觀察滿14天且無感染癥狀的，可解除隔離；對其他來常務(wù)工人員，沒有發(fā)燒和感染癥狀的，要準(zhǔn)予進入，其日常防疫工作由企業(yè)、社區(qū)負責(zé)。市外同一地區(qū)同一批次返崗人員規(guī)模達到50人以上的，用工企業(yè)可向所在地政府或園區(qū)申請?zhí)峁�“點對點”勞務(wù)輸入服務(wù)。

復(fù)工資料圖。

2.對外來和本地務(wù)工人員能通過官方平臺查詢到居民健康卡或持有正式健康證明的，各地各企業(yè)要予以認可，村(社區(qū))要允許進出、不得阻擋。各地要做好轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))執(zhí)行情況的督導(dǎo)落實，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.各地要加強對本地企業(yè)用工需求的摸底和宣傳工作，通過組織網(wǎng)上招聘或分散式對接，吸引外地人員來常就業(yè)，吸納本地人員就地就近就業(yè)。

二、做好外出務(wù)工人員返崗服務(wù)

1.各地要對有外出務(wù)工、返崗意向的人員進行摸底，按返崗方向分地區(qū)建立臺賬，便于精準(zhǔn)服務(wù)。

2.各地要收集并公布主要勞務(wù)輸入地關(guān)于接納復(fù)工人員的防控要求和用工信息，盡快與主要勞務(wù)輸入地建立居民健康卡互認機制，也可根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰獮橥獬鰟?wù)工人員開具健康證明，讓符合條件的人員無需隔離直接上崗。

3.各地對已聯(lián)系好就業(yè)崗位的人員，要引導(dǎo)其安全有序返崗復(fù)工；對有外出就業(yè)意愿，但還未落實崗位的人員，要積極推薦就業(yè)崗位，幫助其確定就業(yè)意向后再外出，切實減少人員盲目流動。

4.對有需要統(tǒng)一組織勞務(wù)輸出的，各地可組織車輛，統(tǒng)一包車、統(tǒng)一疫情防護，并可指派醫(yī)護人員隨車同行。

三、做好返崗服務(wù)各項保障工作

1.各地要把做好務(wù)工人員返崗服務(wù)作為當(dāng)前一項重要工作來抓，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，建立聯(lián)動機制，形成工作合力。各地人社部門要牽頭做好人員返崗服務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

2.堅持“屬地負責(zé)、企業(yè)主體”原則，以企業(yè)為主做好招工用工和疫情防控工作，各地各有關(guān)部門要盡力為返崗人員和復(fù)工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

復(fù)工資料圖。

3.各地要向主要勞務(wù)輸入地宣傳推介我市及本地疫情防控工作措施和成效，打造放心勞務(wù)輸出地。要通過各種形式宣傳外出務(wù)工疫情防護知識，引導(dǎo)廣大務(wù)工人員有序返崗復(fù)工。

4.繼續(xù)支持復(fù)工企業(yè)開展員工核酸檢測，落實財政補助。市、縣財政要安排資金用于務(wù)工人員返崗服務(wù)工作。                                   

常德市人民政府

2020年2月20日