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他摒棄了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者依靠靈感和經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),一年收回成本實(shí)現(xiàn)盈利,2003年的最后幾天,張守禮是在發(fā)燒中度過(guò)的。這從物理上給他一年的創(chuàng)業(yè)生涯以一個(gè)“火熱”的結(jié)尾。
不僅因?yàn)樗麅H用一年的時(shí)間就將300萬(wàn)元投資的一家小公司做到收回成本、進(jìn)入贏利,也因?yàn)樵谛履甑絹?lái)之前,張守禮完成了他2003年生意場(chǎng)上最大的一件事。
2003年12月18日,“中西兒童閱讀教育交流與研討會(huì)”在北京師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會(huì)堂舉行。此次活動(dòng)由北京師范大學(xué)教育心理和心理健康研究所、美國(guó)伊利諾依(Illinois)大學(xué)閱讀研究中心聯(lián)合主辦,北京迪科奕陽(yáng)兒童閱讀顧問(wèn)有限公司獨(dú)家承辦。而張守禮正是“迪科奕陽(yáng)”的總經(jīng)理。在此后的整整10天里,張守禮和他的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海、廣州及武漢,所到之處無(wú)不卷起“分享閱讀”的浪潮。
作為一位咨詢(xún)師出身的創(chuàng)業(yè)者,張守禮摒棄了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者依靠靈感和經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),而是以理性的創(chuàng)業(yè)思路,將機(jī)會(huì)不斷細(xì)化。一年收回成本實(shí)現(xiàn)盈利,正是其“狹窄化”創(chuàng)業(yè)生存的最佳驗(yàn)證。
顛覆傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)思路
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自對(duì)創(chuàng)業(yè)的設(shè)計(jì),而這種設(shè)計(jì)源于對(duì)商業(yè)的洞察力。
今年32歲的張守禮在大學(xué)里學(xué)的是企業(yè)管理,畢業(yè)后直接下海,兩年后創(chuàng)辦了世紀(jì)藍(lán)圖咨詢(xún)公司,至今還是其董事。幾年間,這家專(zhuān)注于消費(fèi)市場(chǎng)研究的市場(chǎng)調(diào)查公司,已成為業(yè)內(nèi)一家中等規(guī)模的企業(yè),而張守禮在做慣了咨詢(xún)之后,自己的心里也有點(diǎn)癢癢。
“從2002年開(kāi)始,我的心態(tài)上有變化。我一直在做消費(fèi)者研究,幫人家出謀劃策,時(shí)間長(zhǎng)了,自己也渴望實(shí)際做一做。想看一看我們給人家講的這些理論,在哪種情況下能夠指導(dǎo)自己的行為!睆堈f(shuō)。
于是,在看準(zhǔn)了頂目后,張守禮伙同6位投資者,開(kāi)始了全新的創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)。
如果剖析他成就生意的枝枝節(jié)節(jié),就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)創(chuàng)業(yè)成功的第一步,來(lái)源于周密理性的商業(yè)設(shè)計(jì)。
張守禮將北京迪科奕陽(yáng)兒童閱讀顧問(wèn)有限公司定位為中國(guó)兒童閱讀教育的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),倡導(dǎo)并推廣“分享閱讀”的教育服務(wù)理念,并且要努力將其做成中國(guó)兒童閱讀領(lǐng)域的創(chuàng)新者和價(jià)值領(lǐng)先者。
僅一年時(shí)間,迪科奕陽(yáng)推出的分享閱讀系列圖書(shū)的銷(xiāo)量就已達(dá)數(shù)百萬(wàn)冊(cè)。反思其創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì),就會(huì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)定位的原則就是細(xì)化、再細(xì)化。當(dāng)張守禮決定要在兒童消費(fèi)領(lǐng)域?qū)ふ覚C(jī)會(huì)時(shí),就將涉及兒童消費(fèi)的產(chǎn)業(yè)做了一個(gè)分析:“這個(gè)產(chǎn)業(yè)可以分成三份:一是基本生活消費(fèi)品,比如衣服、鞋子一類(lèi),這些已經(jīng)被消費(fèi)品廠商滿(mǎn)足得差不多了,但它是一般的需求;第二類(lèi)是享樂(lè)型消費(fèi),就是玩的玩具;第三就是我們選擇的成長(zhǎng)型消費(fèi)!
經(jīng)過(guò)一番細(xì)致的調(diào)查研究后,張守禮決定抓住兒童成長(zhǎng)關(guān)鍵期中“認(rèn)知教育”的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。具體來(lái)說(shuō),就是做“兒童閱讀”!白鋈痰拈喿x材料提供,閱讀方法的指導(dǎo),然后閱讀課程的定制,包括輔助設(shè)計(jì),等于是一個(gè)系統(tǒng)的咨詢(xún)商!睆埵囟Y說(shuō),“我們也有自己的產(chǎn)品,也有非常配套的服務(wù)方式!
“分享閱讀”就是張守禮根據(jù)國(guó)外已經(jīng)非常成熟的教育體系和產(chǎn)品,通過(guò)與兒童心理研究學(xué)者的合作推出的!八潜容^系統(tǒng)地解決3到6歲的兒童及其父母和教師應(yīng)該怎樣和兒童一起閱讀,最后幫助兒童迅速、盡快地過(guò)渡到獨(dú)立閱讀的產(chǎn)品!
果然,“分享閱讀”產(chǎn)品一經(jīng)推出,立刻在紛亂的兒童圖書(shū)市場(chǎng)脫穎而出。這不僅得益于張守禮精確的定位,還在于他對(duì)商業(yè)模式的獨(dú)到運(yùn)作。
商業(yè)模式的價(jià)值含量
張守禮的商業(yè)經(jīng)歷注定他會(huì)以咨詢(xún)師和企業(yè)管理者的雙重身份來(lái)看待創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功模式:“選擇一個(gè)高成長(zhǎng)的行業(yè),精心設(shè)計(jì)商業(yè)模式,價(jià)值含量要高,必須要滿(mǎn)足消費(fèi)者的高層次需求。再就是要有自己的戰(zhàn)略。”
分享閱讀的系列叢書(shū)把3到6歲的兒童分了12個(gè)閱讀級(jí),每級(jí)12本書(shū)。它的成功之道用張守禮的話說(shuō)是:“這個(gè)閱讀教育服務(wù)有特點(diǎn),它是依托特定的理念、特定的產(chǎn)業(yè)和特定的渠道來(lái)做的!
張守禮很清楚,如果只是做圖書(shū),那么其附加價(jià)值將十分有限。于是“分享閱讀”不光是賣(mài)產(chǎn)品,更重要的是要賣(mài)系統(tǒng)的教育服務(wù)。
“從商業(yè)模式設(shè)計(jì)上看,我覺(jué)得這個(gè)領(lǐng)域里最有價(jià)值的還是渠道。渠道的專(zhuān)屬和渠道的增值,這個(gè)是有價(jià)值的。因?yàn)闀?shū)本的生產(chǎn)能力,顯然不是我們的專(zhuān)長(zhǎng),就算是,也不會(huì)是我們以后的核心價(jià)值。”張守禮堅(jiān)持認(rèn)為,“自建渠道進(jìn)行推廣,可能會(huì)累一點(diǎn)兒,慢一點(diǎn)兒,但不會(huì)造成與別人的惡性競(jìng)爭(zhēng)!
基于這種思路,迪科奕陽(yáng)開(kāi)始在全國(guó)布點(diǎn),搭建自有渠道,并且打造自己的價(jià)值鏈。將分享閱讀的系列產(chǎn)品及指導(dǎo)方案通過(guò)各地的經(jīng)銷(xiāo)商,提供給各幼兒園、托兒所及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,將其作為迪科奕陽(yáng)產(chǎn)品及服務(wù)的實(shí)施場(chǎng)所,然后利潤(rùn)分成!拔覀?yōu)檫@種場(chǎng)所提供方案,并且支撐它盈利!睆堈f(shuō)。
實(shí)際上,張守禮用了個(gè)“巧勁兒”:“如果只做零售,就要在出版、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)上受制于人,而通過(guò)幼兒園等做代銷(xiāo),交易成本又很高,所以我們就多通路地走。只要是把價(jià)值做上去,就不能用傳統(tǒng)的推銷(xiāo)模式。這里沒(méi)有特定的理念,沒(méi)有特定的模式!
創(chuàng)業(yè)管理要避虛就實(shí)
張守禮說(shuō):“創(chuàng)業(yè)的過(guò)程是一個(gè)痛苦和希望交織的過(guò)程。作為一家新公司來(lái)說(shuō),需要一個(gè)快速發(fā)展的軌跡,這與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成熟程度、與整個(gè)產(chǎn)業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展是高度相關(guān)的。這中間要做大量的工作,是個(gè)很大的挑戰(zhàn)!
對(duì)于一個(gè)從咨詢(xún)業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)型而來(lái)的兒童消費(fèi)領(lǐng)域的生意人,張守禮認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)還是面對(duì)自己:“我們做咨詢(xún)的可能都有一種心態(tài),看得會(huì)高一些,講話用語(yǔ)會(huì)更有煽動(dòng)性,因?yàn)榭傄o客戶(hù)一種方向性的東西。其實(shí)就是要做‘常規(guī)’項(xiàng)目,而不是‘自詢(xún)項(xiàng)目,拋棄理想化的模式,現(xiàn)實(shí)地運(yùn)作!
一家注冊(cè)資金300萬(wàn)元,擁有不到20名雇員的創(chuàng)業(yè)企業(yè),也需要正規(guī)的管理。張守禮和他的其他五位股東,會(huì)定期召開(kāi)董事會(huì),一來(lái)是對(duì)張守禮這個(gè)總經(jīng)理進(jìn)行工作考察,二來(lái)也是研究工作公司的發(fā)展方向,制定重要決策。
正是管理和經(jīng)營(yíng)的雙料功夫,讓迪科奕陽(yáng)第一年已經(jīng)開(kāi)始盈利,但張守禮仍然認(rèn)為眼下還屬于“黎明前的黑暗”。但“黎明”已經(jīng)被張守禮用他咨詢(xún)師的眼光和語(yǔ)言規(guī)劃好:“我們的戰(zhàn)略定位是從高成長(zhǎng)領(lǐng)域的一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)里,以滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的單一產(chǎn)品出發(fā),進(jìn)行服務(wù)化推廣,將渠道做完以后系統(tǒng)地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目!
不過(guò),一旦公司進(jìn)入良性發(fā)展軌道,張守禮就會(huì)迫不及待地將自己“下課”并轉(zhuǎn)而重新開(kāi)始新的征程,因?yàn)樗呐d趣僅僅限于“從頭做和做起來(lái)”。
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