日前,貴州省統(tǒng)計局公布2017年貴州省非私營單位從業(yè)人員平均工資情況,統(tǒng)計顯示2017年貴州省非私營單位從業(yè)人員年平均工資為71795元,與上年相比增加了5517元,同比名義增長8.3%,增速回落2.7個百分點(diǎn)。
金融行業(yè)工資最高
根據(jù)統(tǒng)計,從行業(yè)來看,19個行業(yè)中,有9個行業(yè)平均工資呈兩位數(shù)的增長,另外9個行業(yè)呈一位數(shù)增長,僅住宿和餐飲業(yè)一個行業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長。其中年平均工資較高的三個行業(yè)分別為金融業(yè)141959元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)93136元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)91063元。
而年平均工資較低的三個行業(yè)分別是位居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)38568元,住宿和餐飲業(yè)40267元,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46697元。這三個行業(yè)年平均工資分別是全省平均水平的50%、60%和70%。
非私營單位從業(yè)人員年平均工資為71795元與上年相比,增加了5517元,同比名義增長8.3%,增速回落2.7個百分點(diǎn)。
黔西南工資最高
安順工資最低
從地區(qū)來看,2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資水平排前三位的是:黔西南州77045元、銅仁市75965元,遵義市74944元。年平均工資增速排前三位的是:六盤水市18.5%、黔西南州13.0%、黔南州10.6%。
工資最低的地區(qū)是安順市,年平均工資為66699元,比去年名義增長了4.6%,也是增長最慢的。除安順市外,六盤水市69843元,畢節(jié)市為67017元,都是相對偏低、不足7000元的地區(qū)。
股份合作企業(yè)
平均工資領(lǐng)跑
從登記注冊類型看,2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排前三位的分別是:股份合作企業(yè)152231元,外商投資企業(yè)91676元,股份有限公司83406元,分別是全省平均水平的2.1倍、1.3倍和1.2倍。年平均工資最低的是聯(lián)營單位43502,只有全省平均水平的60%。最高與最低登記注冊類型平均工資之比是3.50,與上年相比差距擴(kuò)大0.19。
從執(zhí)行會計標(biāo)準(zhǔn)來看,機(jī)關(guān)收入最高,平均工資為79414元,同比增長10.8%。其次,事業(yè)會計制度的單位78725元,同比增長10.8%,執(zhí)行企業(yè)會計制度的單位為66087元,同比增長6.0%。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)人員平均工資高于企業(yè)從業(yè)人員平均工資。
與全國其他省份相比,2017年我省非私營單位從業(yè)人員平均工資比全國的74318元少2523元,在全國31個。ㄊ、自治區(qū)中)列第9位,與上年持平。雖然我省非私營單位從業(yè)人員平均工資水平在全國的位次沒有變化,但平均工資差距較上年有所擴(kuò)大,增加了1233元。
與周邊省比,我省從業(yè)人員平均工資高于周邊其他四省,但我省事業(yè)機(jī)關(guān)單位的從業(yè)人員平均工資只排第4位,低于云南省、重慶市和四川省,僅高于廣西壯族自治區(qū)。事業(yè)單位從業(yè)人員平均工資比最高的云南省少11160元,機(jī)關(guān)單位從業(yè)人員平均工資比最高的云南省少12253元。只有企業(yè)從業(yè)人員平均工資高于周邊省,排第一位。
◎鏈接
三因素助推收入增長
一是全省經(jīng)濟(jì)快速增長為從業(yè)人員工資增長打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。2017年,全省地區(qū)生產(chǎn)總值13540.83億元,比上年增長10.2%。
二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策性增資,提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資水平。全省2017年對基本工資、津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整,廳級月增資650元,處級月增資480元,科級月增資400元。省直機(jī)關(guān)單位年終獎增加10000元左右,有效的提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資水平。
三是隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,效益提升,企業(yè)單位工資水平進(jìn)一步提高。
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